工伤赔偿 法律问答
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徐州-王颖律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定不被受理有什么其他救济路[律师回复] 工伤认定不被受理，该怎么办？别慌，有办法救济。 第一步，看看不予受理决定书，搞清楚为啥不受理。要是因为材料不全，像劳动关系证明、医疗机构诊断证明这类常见材料缺了，那就按要求补齐，然后重新申请。 要是你对不受理决定不服，有两个办法。一是申请行政复议，按照行政复议法，你可以向作出不受理决定部门的上一级主管部门或者本级人民政府申请。申请时带上行政复议申请书、不予受理决定书和相关证据材料。复议机关会审查原决定，要是发现错了，就会撤销或变更。 二是提起行政诉讼，依据行政诉讼法，向有管辖权的法院起诉，让法院撤销不受理决定，责令相关部门重新作出决定。不过要注意诉讼时效，得在法定期限内去做。 工伤认定不被受理别着急，先弄明白原因，再选合适的救济途径，这样才能维护好自己的合法权益。要是还有疑问，也可以咨询专业人士。律图法律顾问...
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工人早上在工地宿舍猝死是否算工伤[律师回复] 工人早上在工地宿舍猝死，家属别急，先搞清楚能不能认定为工伤。一般情况下，这不算工伤。因为按照《工伤保险条例》，认定工伤得符合工作时间、工作场所、因工作原因这几个条件。工地宿舍不是工作场所，早上也大多不是工作时间，所以单纯在宿舍猝死不符合常见的工伤认定标准。 但也有特殊情况。要是在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，就视同工伤。比如工人在工作时间前，在宿舍做和工作有关的准备工作时突发疾病猝死，或者在工作岗位发病，回宿舍后48小时内没抢救过来，就有可能被认定为工伤。 如果家属觉得应该认定为工伤，可以在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。之后，社保部门会调查核实后作出认定。律图临沧
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工伤一年内没提出申请该怎么办[律师回复] 职工遭遇工伤后，工伤认定申请有时间要求。按照《工伤保险条例》，职工出事故或被诊断为职业病，单位要在30天内申请工伤认定。若单位没申请，职工本人、近亲属或工会组织能在1年内提出。 但要是工伤发生1年内没提出申请，处理方式要分情况。如果是因不可抗力、人身自由受限制、用人单位失误、社保部门登记制度有问题，或者因确认劳动关系去仲裁、打官司等原因耽误了申请，被耽误的时间不算在申请期限内。等阻碍因素消除，要马上跟社保行政部门解释情况，尽快申请工伤认定。 而要是没有法定正当理由，超过1年才申请，社保行政部门也许会不受理。这时，职工可以走民事诉讼渠道，按一般人身损害赔偿向法院起诉用人单位，让其承担民事赔偿责任。不过，得留意收集证据，证明伤害是在工作时发生的，以及伤害和工作有因果关系。本地专业咨询...
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出现工伤轻伤要怎样进行认定[律师回复] 出现工伤轻伤后，认定流程是这样的。 先来说说申请主体。第一个能申请的是受伤职工所在单位，单位要在事故伤害发生那天起的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可要是单位没在规定时间申请，工伤职工本人、他们的近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 接着是提交相关材料。通常要准备工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（也包括事实劳动关系）、人事关系的材料，还有医疗机构给出的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这里面，工伤认定申请表要写清楚事故发生的时间、地点、原因，还有职工受伤的程度等基本情况。 最后，社会保险行政部门会审核申请。必要的时候，他们还会调查核实申请人提供的证据。从受理工伤认定申请那天起，会在规定时间内作出工伤认定的决定，并且书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属，以及该职工所在单位。金华法务
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辞职后还可不可以去申请工伤[律师回复] 辞职了也能申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，职工要是遭遇事故伤害，或者根据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，其所在单位得在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是单位没按规定申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内，能直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见，辞职不影响工伤认定申请权。 但申请工伤认定得留意时间限制，必须在规定期限内提出，不然逾期就没法认定了。申请时，还要准备好相关材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料、医疗机构的诊断证明书和病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 如果被认定为工伤，就算已经辞职，也能按规定享受工伤保险待遇。要是单位没依法缴纳工伤保险，相关费用就得单位来承担。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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