[律师回复] 您可以大概情况说一下

[律师回复] 解除劳动合同的流程通常需要按照《劳动合同法》的规定进行。首先，你应当与用人单位协商一致，达成解除劳动合同的书面协议。如果协商不成，可以根据合同约定或法律规定单方解除劳动合同。具体步骤如下：1. 与用人单位沟通，明确解除劳动合同的意向和原因。2. 双方协商一致后，签订书面解除劳动合同协议，明确解除的时间、经济补偿等条款。3. 如果协商不成，根据《劳动合同法》第三十七条至第四十二条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。4. 办理工作交接，结清工资、社会保险等事宜。5. 向劳动行政部门报告解除劳动合同的情况。请注意，具体操作可能因地区而异，建议咨询当地劳动行政部门或法律专业人士获取详细指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 单位没有缴纳失业保险，可以向社保窗口投诉要求依法征缴

[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您可以通过以下途径解决拖欠工资的问题：1. 与包工头何小林协商，要求支付拖欠工资。2. 向尖草坪区劳动监察大队投诉，要求查处。3. 向尖草坪区劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资。4. 向尖草坪区法院起诉，要求支付工资。建议您先与包工头协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请仲裁或起诉。同时可以向总包单位山西昌陆集团反映情况，要求其督促包工头支付工资。祝您早日拿到工资！我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《山西省殡葬管理办法》和相关政策规定，事业单位在职员工意外去世后，单位应按照规定支付丧葬费。具体支付标准和程序，建议咨询当地人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。通常情况下，丧葬费会根据当地平均工资水平和具体政策来确定。同时，也可以关注是否有其他抚恤金或补助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 面对老板不按约定支付工资的情况，你可以采取以下措施维护自己的权益：1. 协商解决：首先尝试与老板进行沟通，明确表达你的诉求，看是否能够通过协商解决问题。2. 收集证据：保留与老板关于工资约定的书面证据，如合同、协议、邮件、短信等，以备后续可能的法律行动。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的法定程序。4. 法律援助：如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权利和应采取的法律行动。5. 法院诉讼：劳动仲裁后如仍不满意结果，可向人民法院提起诉讼。请记住，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，也是法律赋予的责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 老板随意更改工资违反了《劳动合同法》的规定。如果劳动合同中已明确约定了工资数额，那么老板更改工资属于违法行为。你可以要求老板按照劳动合同约定支付工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。