劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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劳动合同解除后有无资格领失业金[律师回复] 劳动合同解除后能否领失业金，得看看是否符合《社会保险法》的规定。咱们可以从几个方面来理解。 一方面是失业保险缴费。要按规定参加了失业保险，单位和个人都按规定交够了一定时间的钱，一般得满一年。这就好比去银行存钱，存够一定数额才能享受一些服务，缴费满一年就是领失业金的一个基本“门槛”。 另一方面是非本人意愿中断就业。比如说劳动合同到期正常终止，单位主动解除劳动合同，或者单位把员工开除、除名、辞退等情况。要是单位存在一些问题，像用暴力、威胁手段强迫员工劳动，不按合同发工资、提供劳动条件，员工被迫解除合同，也算非本人意愿。但要是员工自己主动辞职，通常就没资格领失业金了。 还有就是办理失业登记且有求职意愿。这就像是告诉政府你现在没工作，想找工作，政府才好给你相应的帮助。 要是以上条件都满足了，劳动者在劳动合同解除后，就带上解除劳动关系证明、失业登记证明这些材料，去当地的失业保险经办机构申请失业金。等审核通过，就能按规定拿到钱啦。所以，大家在工作中留意这些条件，万一遇到失业情况，符合条件就能及时申请失业金，保障自己的生活。平台优选咨询...
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单位不交社保致被迫离职可申请什么赔偿[律师回复] 如果用人单位没按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，给劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者被迫离职，劳动者能申请这些赔偿或补偿。 首先是经济补偿。要是劳动者因为单位没交社保而解除劳动合同，单位得给劳动者经济补偿。补偿金额按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，单位支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 其次是补缴社保费用。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，让单位补缴在职期间没交的社保费。征收机构会要求单位在规定时间内缴纳或补足。 劳动者申请赔偿时，得收集能证明自己和单位有劳动关系，以及单位没交社保的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。另外，要及时和单位协商解决。要是协商不行，还能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。平台优选咨询...
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计算养老保险损失赔偿金额的方法是什么[律师回复] 在计算养老保险损失赔偿金额方面，现在还没有统一且明确的法定标准。在司法实践里，有几种常见的计算方法： 1、按照应补缴保费来确定损失。由社会保险经办机构进行核算，明确单位需要补缴的养老保险费数额，把这个数额当作劳动者养老保险的损失赔偿金额。这种方法在能确定补缴金额的情况下适用，它能直接体现出因为单位没有依法缴纳保险，劳动者得自己承担的补缴费用损失。 2、参照养老金标准来支付赔偿。依据当地的养老保险政策，结合劳动者的工作年限、工资水平等因素，估算劳动者到退休年龄后可以领取的养老金数额。一般把这个数额作为基数，根据不同情形确定赔偿期限和金额。要是劳动者已经到了退休年龄，而且没办法补缴，就按照当地养老金标准，结合预计剩余寿命等因素，一次性或者定期支付赔偿。 3、考虑利息或者资金时间价值。在确定赔偿金额的时候，有些法院会考虑未缴纳保险费的利息或者资金的时间价值，对赔偿数额进行适当调整，让赔偿能更合理地弥补劳动者的损失。 要提醒大家的是，如果想通过法律途径索赔养老保险损失，得先收集劳动关系、工资等相关的证据材料。在处理这类问题时，也可以咨询社会保险经办机构，这样能获取更准确的养老保险政策和补缴等信息。随着社会的发展，未来在养老保险损失赔偿的标准和计算方法上，可能会更加完善和统一，以更好地保障劳动者的权益。平台专业咨询...
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离职后才发现公司漏交社保怎么弄[律师回复] 离职之后才发现老东家漏交社保，咱可以这么处理。 去跟老公司谈谈。直白地跟公司讲，让他们把漏交的社保补上。要给公司讲讲法律规定，在咱还在公司上班的时候，单位就应该老老实实、规规矩矩按时给咱把社保交上。一般来说，多数公司不愿意把事情闹大，要是咱讲清楚了，他们还是愿意协商解决，给咱补缴社保的。 要是和公司谈不拢，那就去劳动监察部门投诉。这时候得准备些证明咱跟原来公司有过劳动关系，还有社保漏交情况的材料，像劳动合同啊、工资流水啊、考勤记录这些都能用上。劳动监察部门会去调查公司，如果真像咱说的那样，他们就会要求公司在规定时间内把社保补上。 也可以选择申请劳动仲裁。到当地的劳动仲裁机构提交申请，要求老公司给咱补缴社保，该赔偿的也要赔偿。仲裁机构会看看双方拿出的证据，然后做出裁决。 要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院来做最后的判决。 最后提醒一句，发现问题得赶紧行动，别超过了法定的时间，不然会影响咱维护自己该有的权益。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾逃逸致人死亡自首判刑时间多久酒驾逃逸致人死亡后自首，量刑需综合考量。交通肇事逃逸致人死亡法定刑为七年以上有期徒刑，自首可从轻、减轻处罚。法院会根据具体案情确定从轻、减轻幅度，若逃逸情节恶劣、后果严重，即便自首仍可能判七年以上，但会适当从轻。若存在积极赔偿、获谅解等酌情因素，可能在法定刑以下减轻处罚，但不低于三年，判刑由全案事实、证据决定。1.1k浏览
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酒后驾车会怎么判刑酒后驾车分为酒驾与醉驾，处罚有别。酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，属违法行为，初犯处暂扣驾照及千元以上两千元以下罚款，再犯处拘留、罚款并吊销驾照。醉驾是血液酒精含量大于或等于80mg/100ml，属犯罪行为，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若发生重大事故，按交通肇事罪依情节量刑。1.8k浏览
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私自开走别人车怎么定罪私自开走别人车的定罪分多种情况。以非法占有为目的，秘密窃取且价值达当地盗窃罪立案标准，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑等。未经同意临时使用且打算归还，一般不构成盗窃罪，但可能构成非法占用交通工具，造成损坏需担责。若为报复等故意毁坏车辆，可能构成故意毁坏财物罪，数额较大等情节处三年以下刑罚。1.3k浏览
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