房产纠纷 法律问答
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共有房产证在夫妻间要如何分配[律师回复] 法律分析： （1）夫妻间共有房产证的房产分配，需先区分共同共有与按份共有。按份共有按各自份额分配，遵循意思自治，尊重当事人约定。 （2）共同共有房产在离婚等情形分割时，先由双方协议处理，达成协议则按协议执行。 （3）若协议不成，法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。对在家庭生活中付出较多如抚养子女、照料老人的一方，法院会适当多分。 （4）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同房产等行为，可少分或不分。 提醒：夫妻在处理共有房产时应明确共有类型，分割时要遵循法律规定，避免不当行为损害对方权益，遇复杂情况建议咨询。平台优选咨询...
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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