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工伤纠纷
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有劳务合同上下班途中能否算工伤
[律师回复] 1、正常来说,要是签了劳务合同,上下班路上一般不能算工伤。这是因为劳务关系和劳动关系不一样,工伤认定大多是针对劳动关系的。 2、按照《工伤保险条例》的规定,认定工伤的前提是职工和用人单位有劳动关系。劳务合同是平等主体之间就劳务相关事情做的约定,双方是民事合同关系,不像劳动关系那样存在管理和被管理的关系。在劳务关系里,提供劳务的人工作时受伤,不走工伤认定程序,而是根据《民法典》里侵权责任的规定,让有过错的一方承担责任。 3、但要是满足一些特定情况,比如劳务人员受用人单位安排去做特定工作,上下班路上出了事故,还能有足够证据证明双方实际上是劳动关系,那也有可能认定为工伤。这时,得收集像工资支付记录、工作证、考勤记录这些能证明劳动关系的材料,然后去劳动行政部门申请工伤认定。
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下班在工地受伤,能不能认定为工伤
[律师回复] 1. 职工下班时在工地受伤,能不能被认定成工伤,得根据不同情况来判断。 2. 如果符合《工伤保险条例》里提到的情况,也就是在上下班路上,因不是自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,这种情况是能够认定为工伤的。举个例子,要是职工下班时在工地周边道路被机动车撞了,并且自己不是主要责任方,就有很大可能被认定为工伤。 3. 若职工在工地内下班时受伤,关键得看是不是因为工作原因。要是在下班的时候进行清理工具、收尾等工作而受伤,按照规定,在工作时间前后于工作场所内,做和工作有关的准备或者收尾工作时受了伤,是应该被认定为工伤的。 4. 但要是职工在工地内,因为个人原因,像嬉戏打闹、做和工作无关的事而受伤,通常不能认定为工伤。 5. 要确定是不是工伤,得由用人单位在事故伤害发生那天起的一定时间里,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内去申请。社会保险行政部门会根据实际情况进行调查核实,然后作出认定。 未来,随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高,工伤认定的标准和流程可能会进一步优化和完善。有关部门或许会利用大数据和科技手段,更精准、高效地进行工伤认定,减少认定时间和争议,让劳动者能更快、更公平地获得应有的权益保障。
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面瘫情况是否能被认定为工伤
[律师回复] 让咱来看看面瘫能不能被认定成工伤,这得按照《工伤保险条例》来判断。这个条例里说了,要是员工在工作时间、工作地点,因为工作的事儿受了伤;或者在工作前后,在工作地点做和工作相关的准备、收尾工作时受了伤;又或者在工作时间和地点,因为履行工作职责被暴力啥的意外弄伤了,这些情况都能被认定为工伤。 要是面瘫是工作造成的,比如说在工作的时候脸被外力撞了,或者工作环境里有有毒有害的东西,长时间接触后得了面瘫,这种情况符合上面说的工伤认定条件,就可以认定为工伤。 但要是面瘫是自己身体的毛病引起的,像因为个人身体状况、生活习惯等问题导致的,和工作没啥直接关系,那一般就不能认定为工伤。不过有一种特殊情况,要是在工作时间和岗位上,突然发病导致面瘫,并且在48小时内抢救无效去世了,这种情况可以当作工伤处理。 要是员工或者他的家属觉得是工伤,可单位不这么认为,这时候就得由单位来证明不是工伤。要是想确定面瘫到底是不是工伤,得由单位、受伤员工或者他的家属这些相关人员,向社保行政部门提出工伤认定申请,经过认定后才能有个准确结果。
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员工工伤认定完成后还要不要给工资
[律师回复] 员工工伤认定完成后,工资发放情况要分情况来看。 如果员工处在停工留薪期,按照《工伤保险条例》,职工因工作受伤或患职业病得暂停工作治伤,在这个期间,单位得按月发放原工资福利。停工留薪期通常不超12个月,要是伤情重或情况特殊,设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,能适当延长,但延长部分也不能超12个月。等工伤职工评定了伤残等级,就不再发原待遇,而是按规定享受伤残待遇。 如果停工留薪期结束,员工重返岗位,单位就得按正常工资制度发工资。要是员工因工伤部分或全部丧失劳动能力,经过劳动能力鉴定,可享受相应的伤残津贴等工伤保险待遇,单位就不用按正常出勤发工资了。不过,如果伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低,单位要补足这个差额。 总之,工伤认定完成后,停工留薪期内单位需按原工资待遇发工资,之后要根据员工劳动能力和工作实际情况,发相应工资或津贴。
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我2021年8月15号受伤,鉴定2022年4月24号鉴定9级,当时单位没给我上保险,我一次伤残补助金一直没给我,我也没跟单位要过,我现在要离职这一次伤残补助金我能拿到吗?
[律师回复] 解除劳动关系可以主张一次性伤残补助金
杜旭律师
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律师说法·工伤赔偿
楼房违建如何认定责任
认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体,未经批准搭建、扩建应担责,会面临责令停建、限期拆除等处罚;施工方明知是违建仍施工要担责,严重的会被吊销资质证书;物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任;规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据,依相关法规确定各方责任。
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拆除违建雨棚的费用,究竟由谁来支付
拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建,因其违反建设规定造成违建事实,拆除费用一般由业主承担;若物业服务企业未履行管理职责,导致雨棚出现或未及时制止,可能承担部分费用或赔偿责任;若政府部门监管不力,也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。
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棚改强制拆迁我怎么办
棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性,若程序不合法,可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开,收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致,可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿,诉讼中要善用法律与证据,维权时保持冷静,勿轻易妥协。
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