房产纠纷 法律问答
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房产证是子女名字离婚如何分[律师回复] 1、要是房产证上写的是子女的名字，按照法律规定，这套房子一般就属于子女，不算夫妻共同财产。所以夫妻离婚的时候，通常不能分割这套房子。 2、依据《中华人民共和国民法典》物权编，房产证是证明房子归谁所有的重要凭证。房产证写着子女名字，那子女就是房子的主人。就算房子是夫妻出钱买的，只要登记到子女名下，通常会被看成是夫妻送给子女的礼物。礼物送出去了，房子的所有权就归子女，不再是夫妻共有的了。 3、但也有特殊情况。要是夫妻能证明当初把房子登记在子女名下不是送礼物，而是因为某些原因（像购房政策限制）让子女帮忙代持，还有足够的证据（比如代持协议、出资的凭证）来证明，离婚的时候就可以按实际情况分割房子。不过这种情况得走法律程序，由法院根据具体的证据和事实来判断。平台优选咨询...
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十多年前买的小产权房可以转让吗[律师回复] 小产权房一般是在农村集体土地上建的房子，没办相关证件，也没交土地出让金这些费用。它的产权证不是国家房管部门发的，而是由乡政府或者村政府发。 通常来说，小产权房不能自由转让。这是因为小产权房的土地是集体所有，按照《中华人民共和国民法典》和相关土地管理法规，集体土地转让限制很多。要是受让方是这个集体经济组织的成员，并且经过了集体经济组织同意，转让行为有可能会被认可。但要是受让方不是本集体经济组织成员，那转让合同基本会被认定无效。 就算是十多年前买的小产权房，转让时同样受这些法律限制。一旦转让合同被认定无效，就得返还房屋和购房款。而且小产权房交易不受法律保护，之后要是遇到土地征收、房屋拆迁等情况，可能会产生好多纠纷。 所以，我不太建议转让小产权房。要是你确实有转让需求，一定要谨慎考虑，最好咨询一下当地相关部门，了解清楚具体政策和规定，避免给自己带来不必要的麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·房产纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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