劳动纠纷 法律问答
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离婚后夫妻双方的工资该如何计算[律师回复] 离婚之后，夫妻两人的工资就各归各了。不过在两人还没离婚，处于婚姻关系时，双方的工资收入通常属于夫妻共同财产。等离婚的时候，就得对这部分共同财产进行分割。 分割夫妻共同财产，第一步是夫妻俩自己商量着来。要是商量不出个结果，就只能让法院来处理。法院会根据财产的实际情况，偏向子女、女方和没有过错的一方进行判决。在实际操作中，一般会统计婚姻期间两人的工资总数，然后平均分配。 有一种情况要特别留意，要是有一方偷偷藏起财产、把财产转走、卖掉、破坏、乱花夫妻共同财产，或者造假债务想霸占对方财产，在分割财产时，这一方就可能少分甚至不分财产。就算已经离了婚，另一方要是发现对方有这些行为，还能去法院起诉，要求重新分割财产。 给大家提个实用建议，在婚姻期间，要留意家庭财产状况，保留好工资收入等财产的相关凭证。如果发现对方有损害共同财产的迹象，及时收集证据，这样在分割财产时才能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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以工人工资名义去讨要工程款能行不[律师回复] 不建议用工人工资名义讨要工程款，这里面法律风险大。 工人工资和工程款是不同概念。工人工资是单位基于劳动关系，付给劳动者的报酬；工程款则是发包方在建设工程合同里，要付给承包方的钱，包含人工、材料、机械等费用。 以工人工资名义讨工程款，一旦被认定为虚假讨薪，后果很严重。情节轻的，违反治安管理处罚法，构成扰乱公共秩序，相关责任人会被拘留、罚款。要是情节严重，还可能涉嫌诈骗等刑事犯罪，会被追究刑事责任。 承包方如果想合法讨要工程款，首先可以和发包方协商。因为双方签了建设工程合同，要是发包方没按约定付款，承包方就可以依据合同和法律，先试着和对方好好谈。要是这招不管用，就收集合同、施工记录、验收报告等证据，通过仲裁或者去法院起诉来解决问题。律图法律顾问...
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遇到公司未足额发工资要怎么办[律师回复] 公司没足额发工资怎么办？劳动者别慌，有这些解决办法。 要是遇到这种情况，先和公司协商。直接跟公司挑明工资没给够，让他们说清楚原因，赶紧补发。协商时，注意留好证据，像聊天记录、通话录音都可以。 要是协商没成，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能去调查公司，情况属实的话，会让公司限期付工资。投诉的时候，得准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明劳动关系和工资情况的材料。 也能申请劳动仲裁。可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。申请仲裁得交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会依法审理并给出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。 另外，按法律规定，公司没足额发工资，劳动者有权解除劳动合同，还能让公司给经济补偿。补偿按照劳动者在单位工作的年限来算，每满一年就给一个月工资。 总之，劳动者碰到公司工资没发够，要冷静用法律手段保护自己的权益。如果情况复杂，也可以进一步精准咨询专业人士。平台精选咨询...
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双倍工资仲裁时效会不会按日计算[律师回复] 双倍工资仲裁时效不是按日计算，有特定起算点和计算方式。法律规定，双倍工资仲裁时效适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中仲裁时效的规定。劳动争议申请仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。 实践中，双倍工资仲裁时效起算点分两种情况。第一种，劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制。但劳动关系终止的，要自终止之日起一年内提出。第二种，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。这部分双倍工资仲裁时效应自用工满一个月次日开始逐月向后计算一年。不过司法实践常把未订立书面劳动合同的双倍工资看作整体，从最后履行期限届满之日起算仲裁时效。 劳动者遇到双倍工资问题，要依据具体情况确定仲裁时效起算点，及时申请仲裁，避免因超过时效丧失权益。平台精选咨询...
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遇到公司压拖工资，应如何来处理[律师回复] 公司拖欠工资，劳动者可这样维权。 首先试试协商，主动和公司沟通，清楚告诉公司你希望按时拿到工资，问问为啥会拖欠，一起商量确定发工资的时间。要是公司是临时资金周转困难，你可以给它一个时间宽限，并且签个书面协议，把工资数额、支付时间这些都写清楚。 要是协商没用，就去投诉举报。可以向劳动行政部门反映情况，他们会责令公司限期支付工资。劳动行政部门有权力调查公司，查证后能依法对公司进行处罚。 也能申请调解，向劳动争议调解组织求助，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。调解组织会从中协调，让双方达成支付工资的协议。 若调解不成或者你不想调解，那就申请劳动仲裁。要在规定的仲裁时效内，准备好书面仲裁申请和相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委员会受理后会依法审理并作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定外，可以在规定时间内向法院起诉，由法院作出最终判决。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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