劳动纠纷 法律问答
111.7
万
解答量
1631
万
浏览量
江丽春律师
在线
上海明庭律师事务所/合伙人
执业：13年服务：2961人
在线沟通·1对1专业解答
-
劳务报酬如何追讨[律师回复] 追讨劳务报酬可按协商、投诉、调解、仲裁或诉讼的步骤进行。若与接受劳务方沟通协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查，投诉前要准备好劳务合同、工作记录等证据。也能到当地调解机构申请调解，由专业人员促成支付协议。 若以上方法都无效，可申请仲裁或提起诉讼。申请仲裁需向仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据；对仲裁结果不服或不适用仲裁的，可向法院起诉，通过司法程序强制对方支付。 为保障追讨效果，建议：1.协商时明确报酬金额、支付方式和时间，保留聊天记录等证据。2.投诉和申请仲裁、诉讼时，确保证据充分有效。3.全程妥善保存各类证据，如劳务合同、工作记录、报酬约定等。平台专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
集体劳动仲裁怎么执行[律师回复] 结论： 集体劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请强制执行，法院受理后会责令被执行人履行，若不履行将采取多种执行措施，执行中要注意推选代表、准备材料和沟通协调。 法律解析： 依据相关法律，集体劳动仲裁裁决具有法律效力。当一方不履行时，另一方（劳动者或用人单位）可依据程序向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料是启动执行程序的必要条件。法院受理后发出执行通知是给予被执行人主动履行的机会，若其仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施，以此保障裁决的执行。在集体劳动仲裁执行过程中，推选合适代表、准备完善材料以及做好沟通协调工作，能确保全体当事人的合法权益得到有效维护。如果在集体劳动仲裁执行方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台专业咨询...
5解答 4w浏览
-
社保两地重复交怎么办[律师回复] 1.社保两地重复交有不同处理方式。若重复缴纳同类型社保，如城乡居民社保或城镇职工社保，应保留一个基本养老保险关系和个人账户，退还其他重复部分的个人账户储存额，个人缴费年限不重复计算。 2.若同时缴纳城乡居民社保和城镇职工社保，达到法定退休年龄时，可将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，前者个人账户储存额并入后者，但缴费年限不合并；也可将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，缴费年限合并计算。 3.参保人可前往当地社保经办机构办理这些手续。建议参保人提前了解当地社保政策和办理流程，准备好所需材料，避免来回奔波。同时，在参保时要规划好社保缴纳方式，避免重复缴费造成不必要的麻烦。平台专业咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****6228
176****1894
188****7545
