劳动纠纷 法律问答
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静安区-王贞...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
静安区-王文...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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被公司微信告知辞退没去怎么办[律师回复] 当收到公司微信辞退通知后没去上班，不同情形下的处理方式大不一样。 要是公司的辞退不合法，也就是没有正当理由或者没按法定流程来，这就相当于公司违规操作了。这种时候，你有两个选择。一是要求公司继续履行劳动合同，就当这辞退没发生，你接着回去上班；二是如果你不想再在这家公司干了，那就可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。这赔偿金的标准是经济补偿的两倍。经济补偿是根据你在公司的工作时间来算的，工作满一年就给一个月工资，工作超过六个月但不满一年的按一年算，不满六个月的给半个月工资。 要是公司辞退你是合法的，比如你严重违反了公司的规章制度，那公司就不用给你赔偿。不过，公司得证明他们辞退你的依据是合理合法的，而且公司的规章制度在制定和修改的时候是经过民主程序，还向你公示过的。 在处理这件事时，你得收集好相关证据，像微信辞退通知、劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些都得留好。你可以先跟公司沟通，协商赔偿或者继续履行合同的事。要是协商不成，你还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律武器来维护自己的权益。律图平台咨询...
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超过60在合同期内被强制辞退怎么办[律师回复] 对于超过60岁在合同期内被强制辞退这一情况，要根据不同情形来处理。 要是已经开始依法领取基本养老保险待遇了，依据《中华人民共和国民法典》，和单位建立的就是劳务关系。这种时候被强制辞退，得看劳务合同是怎么规定的。要是合同里有辞退补偿之类的内容，那就按照合同来办。要是单位违反合同约定，咱就可以让它承担违约责任，像给点违约金啥的。可以先跟单位好好商量，要是商量不下来，就可以去法院告它。 要是还没享受到基本养老保险待遇，并且和单位签了劳动合同，建立的是劳动关系，单位要强制辞退就必须有法定的理由，比如劳动者严重违反单位的规章制度等情况。要是单位没正当理由就把人辞退了，那就是违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位接着履行合同；要是不想让单位继续履行合同，或者合同没办法再履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月的工资。 遇到这种事，劳动者可以先和单位协商解决。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。平台优选咨询...
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聘请劳务纠纷律师需花费多少费用[律师回复] 请律师处理劳务纠纷，费用不是固定不变的，会受到好几个方面的影响。 1.案件复杂程度对费用影响很大。要是劳务纠纷比较简单，像只是工资支付方面有争议，律师处理起来工作量不大，收费就会相对少一些。但要是涉及复杂的劳动关系认定，或者要计算大额赔偿，律师得投入更多的时间和精力，收费自然就高。 2.案件标的额也和收费有关。要是索赔金额比较大，律师收费的比例可能会低一点，不过总体算下来费用还是高。要是索赔金额小，收费比例反倒可能高。 3.律师的资历和经验很关键。那些经验丰富、口碑好的律师，因为专业能力强，成功案例多，收费一般比普通律师要高。 律师收费一般有三种方式： 1.按件收费，就是不管案件具体情况，一次性收个固定的费用，这种方式适合简单的案件。 2.按标的额比例收费，根据案件涉及的金额，按照一定比例来收费，而且标的额越大，比例会越低。 3.风险代理收费，律师一开始不收费或者只收很少的费用，等案件胜诉了，再按照胜诉金额的一定比例来收钱，这种方式常用于索赔金额大、处理起来难度高的案件。 一般情况下，简单的劳务纠纷按件收费可能只要几千块钱。复杂的案件按标的额比例收费，大概在标的额的5%-30%左右。风险代理收费比例通常在10%-50%之间。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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