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闵行区-陈月菊...律师
18分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
闵行区-任旭东...律师
10分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
钟宇弘律师
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你好,请问一下公司没跟员工签署劳动合同,员工仲裁这个怎么处理可以降低损失呀
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
上海择平律师...
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个体户被劳动仲裁了怎么办
[律师回复] 解析: 首先,请您保持镇定,认真分析并审查劳动仲裁案件的申诉请求以及相关证明材料。若您认为仲裁申诉请求并不合理,那么请务必提前做好充分准备,搜集并整理出能够有力反驳的证据资料,例如员工违规行为的详细记录、劳资双方曾达成的明确共识等等。 此外,也需要对自身在劳动雇佣实践中的行为进行深入自查,确认有无存在任何不规范的问题,如尚未与劳动者签署劳动合同、未能按照预定时间发放工资或未足缴纳社会保险费等。若是确实存在这些问题,建议尽可能在仲裁处理过程中协同劳动者进行友好协商,以便寻求妥善解决方案,从而最大程度地降低可能遭受的经济损失。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
上海法务
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网上申请劳动仲裁怎么申请不了
[律师回复] 解析: 鉴于在线申请劳动仲裁遭遇失败的情况,其成因或许存在多个方面。例如:提交的相关凭证材料欠缺、格式未能严格遵循规范、网络环境出现故障或延误等等;又或者是所涉及的案件本身并不具备劳动仲裁机构接受处理的基本条件等其他可能性。因此,建议广大申请者务必仔细核实并确认所填写的信息以及同步上传至系统的相关证明文件是否准确且完整无缺。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
上海法务
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劳动仲裁可以进行风险代理吗?
[律师回复] 不可以。。。。。。。。。
杨芳律师
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劳动局不受理仲裁申请怎么办
[律师回复] 若贵方在向当地劳动部门提出仲裁请求后未收到回复,请不必过于忧虑。这或许系因您所提供的相关资料未能保持完整性或存在受理限制方面的问题而致。建议您本着严谨负责的态度再次核查相关申请书及附件材料,寻找所有可能出现的疏漏与误差,并对其进行必要的补充修订。倘若仲裁申请因不满足受理条件而遭拒绝,请务必要搞清楚其中的详细缘由,以便确定是否有其他合法的渠道可供选择以妥善处理此类争议。
上海法务
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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