公司没给员工上社保如何仲裁
[律师回复] 结论:
公司未给员工上社保,员工可收集证据、准备仲裁申请书向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向社保征缴机构投诉以维护自身权益。
法律解析:
依据相关法律规定,用人单位有义务为员工缴纳社保。当公司未履行该义务时,员工有权采取措施维护自身权益。员工收集证明劳动关系的证据,能为仲裁提供有力支持;准备仲裁申请书并提交给劳动争议仲裁委员会,是启动仲裁程序的重要步骤。不过,社保争议并非都在仲裁受理范围内,此时员工可向社保征缴机构投诉,由其责令公司补缴社保。如果您在遇到公司未缴纳社保等类似法律问题时,不知如何处理,欢迎向我或专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。