劳动纠纷 法律问答
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北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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公司没交社保仲裁不管怎么办[律师回复] 结论： 劳动仲裁不管公司没交社保事宜，可向当地社会保险行政部门投诉维权。 法律解析： 社保争议通常不属于劳动仲裁受案范围，而是由社会保险行政部门处理。这是因为社保缴纳涉及到行政管理和公共利益，社会保险行政部门（一般是社保经办机构或人社部门）在这方面有专门的职权和职责。 当劳动者遇到公司未依法缴纳社保的情况，可向上述部门投诉。投诉时需准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证、考勤记录等，以及公司未依法缴纳社保的证据。行政部门会依法展开调查核实，一旦查证公司确实存在未缴社保的情况，就会责令其限期补缴。若公司拒不执行，还会面临罚款等行政处罚。 如果在社保权益维护方面遇到困惑或者难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。5解答 3.9w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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