工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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员工工伤认定完成后还要不要给工资[律师回复] 员工工伤认定完成后，工资发放情况要分情况来看。 如果员工处在停工留薪期，按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病得暂停工作治伤，在这个期间，单位得按月发放原工资福利。停工留薪期通常不超12个月，要是伤情重或情况特殊，设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，能适当延长，但延长部分也不能超12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原待遇，而是按规定享受伤残待遇。 如果停工留薪期结束，员工重返岗位，单位就得按正常工资制度发工资。要是员工因工伤部分或全部丧失劳动能力，经过劳动能力鉴定，可享受相应的伤残津贴等工伤保险待遇，单位就不用按正常出勤发工资了。不过，如果伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，单位要补足这个差额。 总之，工伤认定完成后，停工留薪期内单位需按原工资待遇发工资，之后要根据员工劳动能力和工作实际情况，发相应工资或津贴。律图平台咨询...
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上班时路上生病，该如何认定工伤[律师回复] 上班路上生病，一般不能认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定，工伤认定得符合法定情形。像在上下班途中，只有因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能认定工伤，生病不在这个范围内。 但有特殊情况，如果是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。这里强调的是工作时间和岗位，和上班路上生病没关系。 要是想申请工伤认定，单位要在事故伤害发生之日起，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位不申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，也能在规定时间内自己去申请。申请的时候，要准备好工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。 所以啊，上班路上生病大概率不能认定工伤，不过满足视同工伤情形就不一样了。申请工伤认定时，得按照规定的流程，准备好相关材料。要是有疑问，可以咨询专业人士。律图专业咨询...
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上下班时意外受伤，怎样认定工伤[律师回复] 上下班时意外受伤，要认定为工伤是有法定条件的。按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就可以认定为工伤。 想要认定工伤，第一步得确定是不是“上下班途中”。这既包括正常上下班的合理时间，也包括合理路线。合理路线不只是平时走的最直接那条路，因为一些合理的事绕点路也算，像接送孩子、顺路买菜这些。 第二步，受伤得是因为特定类型的事故，也就是交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。而且自己在这场事故里不能负主要责任，一般这得看交通管理等部门出的事故责任认定书。 申请工伤认定也有讲究。用人单位要在事故发生那天起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没去申请，受伤职工或者他的近亲属、工会组织在规定时间里能直接申请。申请的时候，得带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。本地法律顾问...
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周日员工在家崴脚能不能算工伤[律师回复] 员工周日在家崴了脚，一般来说不能算工伤。要判断是不是工伤，咱们得依据《工伤保险条例》里规定的情形。 条例里明确了一些能认定工伤的情况。比如在正常工作时间、工作地点，因为工作的事儿受了伤；或者在工作前后的时间段，在工作场地做和工作相关的准备、收尾工作时受伤；还有在工作时，因为履行工作职责被暴力伤害等情况，都可以认定工伤。另外，得了职业病，或者因公外出期间，因为工作受伤、出事故下落不明，也能认定。还有像在抢险救灾等维护国家、公共利益的活动中受伤，会视同工伤。 员工周日在家崴脚，既不在工作时间，也不在工作地点，受伤原因和工作也没关系，所以不符合上面说的认定或视同工伤的条件。 不过呢，也有特殊情况。要是员工周日是在完成单位临时安排的工作时崴了脚，并且能拿出相关证据，证明受伤和工作有关联，那还是有可能被认定为工伤的。所以说，一般情况下不算工伤，但具体还得结合实际情况来判断。律图案源小助...
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律师说法·工伤赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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