房产纠纷 法律问答
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父亲过世后，房产归属要如何确定[律师回复] 父亲过世后，房产归属要根据具体情况处理。 如果父亲生前留下合法有效的遗嘱，明确指定房产由特定人继承，那房产就按遗嘱分配，由指定继承人继承。 要是没有遗嘱，就按法定继承来。法定继承里，第一顺序继承人有配偶、子女、父母。这些继承人原则上对房产有平等继承权，一般会均等分配。但生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配遗产时可能少分或不分。 房产继承有多个继承人时，他们能协商确定归属。有的继承人可以放弃继承，把份额让给其他继承人；也可以协商把房产出售，再分配售房款。 要是继承人协商不一致，可向法院提起诉讼，由法院根据法律和实际情况判决。律图专业咨询...
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房屋转移占有能否看作交付使用[律师回复] 房屋转移占有在法律上通常算交付使用，但要具体情况具体分析。 依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，一般来说，把房屋实际控制权从出卖人转移给买受人，买受人能实际占有、使用房屋，就认定房屋已交付。不过要是当事人另有约定，就按约定来。 房屋转移占有符合交付使用的特征。交付使用核心是让买受人能实际管领、支配房屋，转移占有达成了这一目的。买受人能装修、入住房屋，体现出对房屋的实际控制。 但要是合同里明确规定了交付使用的条件和方式，且和转移占有不一样，那就以合同约定为准。比如合同约定要同时有竣工验收合格证明、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》等条件才算交付使用，即便房屋已转移占有，不满足这些约定条件，也不能算交付使用。 所以，房屋转移占有一般可视为交付使用，但得遵循当事人之间的约定。购房者签合同时，要明确交付使用条件和方式。若有纠纷，可依据合同和相关法律维护权益。本地专业咨询...
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被执行房产评估价过低该怎样处理[律师回复] 在执行程序里，如果当事人觉得被执行房产的评估价太低，可以这样处理。 第一步，在规定的异议期限内向执行法院提交书面异议。根据法律规定，当事人要是对评估报告有意见，得在收到报告后的一定时间（一般是十天左右）提出来。在异议里，要清楚说明评估价低的原因，像评估方法不对、没充分考虑房产实际情况等，并且提供证据，比如同地段类似房产的交易价格。 要是法院驳回了书面异议，当事人还有办法，那就是向上一级人民法院申请复议。申请复议时，要讲清楚不服原异议裁定的理由和依据，让上一级法院重新审查评估结果。 另外，要是发现评估机构在评估时有违规操作，比如和一方当事人串通、评估人员没资质等，当事人能向相关评估行业协会或监管部门投诉。相关部门会对评估机构展开调查，如果确实有过错，评估结果可能会重新考虑。 整个过程中，当事人得积极收集和准备证据，这样能让自己的主张更有说服力，从而维护好自身的合法权益。律图法律顾问...
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顶楼漏水致屋内损失该由谁承担[律师回复] 顶楼漏水致屋内损失，责任承担主体要分情况判断。 要是房屋还在质保期内，按规定建设单位对房屋质量有保修义务。这种情况下顶楼漏水造成屋内损失，就得建设单位担责。受损业主能要求建设单位维修并赔偿损失。 如果是人为因素造成顶楼漏水，像楼上住户装修或使用时破坏了屋面防水层，那这个住户就要承担赔偿责任。受损方可以要求其修复房屋，还要赔偿漏水造成的屋内损失。 若房屋过了质保期，且属于自然损坏，对于商品房，楼顶是业主共有部分，可启动住宅专项维修资金来修复。要是因没及时维修导致屋内损失，业主已交维修资金且符合使用条件却没使用，相关管理部门或业主委员会可能要担责。而对于没有物业管理，也没交存维修资金的老旧小区，一般由整栋楼业主共同承担维修和赔偿责任，毕竟楼顶全体业主共有，大家都有维护义务。律图专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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