劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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没签合同没交社保想辞职怎么做[律师回复] （一）收集证据：仔细整理工资支付记录、工作证、考勤记录等，这些材料能证明和单位存在劳动关系。 （二）书面通知：以书面形式告知单位解除劳动关系，明确指出是因为单位未签合同、未交社保，依据法律规定解除。 （三）主张权益：未签合同可从用工次月起要求双倍工资，未交社保可要求单位补缴。 （四）投诉仲裁：若单位拒绝，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图法律顾问...
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试用期要是没交社保应该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）试用期包含在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，即便在试用期也不能免除。 （2）当用人单位试用期未缴纳社保时，劳动者可先与单位沟通协商，以法律规定为依据要求补缴。这是较为温和且常见的解决方式，能在友好的氛围中解决问题。 （3）若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，该部门会责令单位限期改正；也可向社保经办机构反映，促使单位补缴。 （4）因单位未缴纳社保给劳动者造成损失的，劳动者可通过劳动仲裁要求赔偿，比如医疗费用损失等。 提醒： 劳动者维权时要注意收集相关证据，不同案情解决方式存在差异，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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公司进行社保仲裁的流程是什么[律师回复] 公司应对社保仲裁，需按既定流程妥善处理。 1.仲裁受理：员工提交申请后，仲裁委5日内决定是否受理，受理后5日内送申请书副本到公司。公司此时应密切关注仲裁委动态，及时获取相关信息。 2.准备阶段：公司在收到副本10日内提交答辩书，同时收集劳动合同、工资发放记录、考勤记录等证据，证明社保缴纳合规。证据收集要全面准确。 3.开庭审理：仲裁委提前5日通知开庭，庭审中公司要积极参与，清晰表达观点，反驳不合理诉求。庭审表现需专业理性。 4.裁决阶段：仲裁庭一般45日内裁决，复杂情况可延长15日。若公司不服裁决，在规定时间向法院起诉。公司要留意裁决结果及起诉时限。律图平台咨询...
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非婚生育子女棚改能拿到多少补偿[律师回复] 结论： 非婚生育子女在棚改补偿方面与婚生子女享有同等权利，补偿数额需结合当地棚改政策、被征收房屋情况等综合判断。 法律解析： 《民法典》明确规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。在棚改补偿中，若按人口补偿，非婚生育子女和其他符合条件人口一样能获相应份额；若按被征收房屋面积补偿，作为房屋产权人或共同居住人的子女也会有相应权益。但不同地区棚改政策存在差异，无法直接确定非婚生育子女具体补偿数额。若想了解详细准确的补偿情况，可查询当地具体棚改方案或咨询当地棚改部门。如果对棚改补偿相关法律问题仍有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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