劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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两月工资遭公司拖欠，能不能申请劳动仲裁[律师回复] （一）解决用人单位拖欠工资的建议 准备证明材料，收集劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，用来证实与公司的劳动关系以及工资被拖欠的情况。 在规定时间内申请，在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。 参与仲裁和执行，仲裁委受理后会安排开庭审理。若仲裁裁决公司支付工资但公司不履行，可向法院申请强制执行。 （二）法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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资产划拨的税务认定如何进行资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨，如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等，可适用特殊性税务处理，暂不确认所得。不符合条件的，需按规定确认资产转让所得或损失，依法缴纳企业所得税等相关税费。1.5k浏览
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税务追诉期限到底是多长税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，不再给予行政处罚；而对于偷税、抗税、骗税等行为，税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。1.9k浏览
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