合同事务 法律问答
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当服务合同一方违约的时候怎么处理[律师回复] （一）查看合同约定：若合同约定了违约责任，守约方要求违约方按照约定承担责任，像支付违约金、赔偿损失。 （二）适用法定责任：合同未约定违约责任，守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或赔偿损失。赔偿损失数额相当于违约造成的损失，含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （三）提前追责：违约方明确表示或以行为表明不履行合同义务，守约方可在履行期限届满前请求其担责。 （四）解决途径：双方先协商，协商不成，守约方可通过诉讼或仲裁解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。平台优选咨询...
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解决合同赔偿问题可以用什么方式[律师回复] （一）协商时要秉持坦诚态度，清晰阐述自身诉求与理由，同时倾听对方意见，争取达成双方都能接受的赔偿方案。 （二）请求调解时，要准备好相关合同、证据等材料，配合调解机构工作，如实陈述情况。 （三）选择仲裁需确认合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议有效，按仲裁机构要求提交材料和参与仲裁程序。 （四）提起诉讼要注意收集充分证据，撰写好起诉状，按时参加庭审。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。律图平台咨询...
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付定金后对方违约要承担什么责任[律师回复] 结论： 付定金后对方违约，收受定金方需双倍返还定金；合同有其他违约责任约定时，给付定金方可选违约金或定金条款但不能并用；定金或违约金不足以弥补损失时，受损方可要求违约方赔偿超出部分。 法律解析： 根据民法典规定，定金罚则是保障合同履行的重要规则。当收受定金方违约，双倍返还定金是其应承担的法律后果，这是对违约行为的一种惩罚，也是对交付定金方的保护。在合同既约定定金又约定违约金时，给付定金方有权根据自身利益选择其一适用，以更好地维护自身权益。若定金或违约金无法完全弥补损失，让违约方赔偿超出部分，可使受损方的损失得到更充分的补偿。若遇到此类定金违约纠纷情况，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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解除合同后已付的款项多久能退回[律师回复] （一）若合同明确约定退款时间，按照合同约定督促对方按时退回已付款项。 （二）合同未约定退款时间时，主动与对方协商确定退款时间，并保留协商记录。 （三）协商无果，以书面等形式合理催告对方在一定期限内退款，同样保留好催告证据。 （四）若对方明确拒绝退款或经催告仍未退款，向有管辖权的法院起诉，请求法院判决对方退款。 （五）法院判决生效后对方不履行，及时向法院申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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