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单位一直交工伤,但养老和失业一直没交,发生工伤后单位补交了四个月的养老和失业金违法吗
[律师回复] 您好,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
甘肃瀛强律师...
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你好,我咨询一下人在工地干活被电击,需要在家休养三个月应该怎么赔付,
[律师回复] 您好,属于工伤,公司需要支付医药费,误工费等费用
甘肃瀛强律师...
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公司降薪自己离职可以申请赔偿吗
[律师回复] 您好,公司降薪离职是不可以申请赔偿的
甘肃瀛强律师...
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劳务派合同到期一年多了,用工单位要求我补签劳务合同,怎么办?
[律师回复] 您好,劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决
甘肃瀛强律师...
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女,现57岁,在原单位上班七年,被单位强行辞退,无经济补偿,单位己年岁己大为有,现无享受城镇退休待遇
[律师回复] 您好,被单位强行辞退可以索要赔偿
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
丧失劳动能力领取养老金的条件
因病、非因工负伤,经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的人员,领取养老金的条件为,男性年满50周岁、女性年满45周岁,且1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年。
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2024-05-23
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高淳房产纠纷怎么处理
针对房屋产权纷争,其处理途径主要包括以下三个方面:第一,通过友好协商进行解决;第二,采用仲裁方式进行调停;第三,诉诸于法律寻求司法诉讼。在协商过程中,各方需遵循平等互惠以及彼此尊重的原则,努力实现意见上的统一。仲裁则是在合同纠纷中最为普遍使用的一种解决方式。
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房产纠纷
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二手房购房纠纷怎么处理
房屋产权纠纷解决可通过协商、仲裁、诉讼三个主要途径:首先倡导友好协商,坚持平等互利原则;其次,合同中常规定仲裁条款,通过仲裁机构裁决争端;最后,若协商、仲裁无效,可依法向法院提起诉讼,由法院依法审理并作出判决。
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二手房纠纷
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