劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司社保没缴纳该怎么办[律师回复] 结论： 公司未缴纳社保，劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映、申请劳动仲裁、解除劳动合同要求经济补偿等方式维权。 法律解析： 根据相关法律，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。当公司未履行该义务时，劳动者可先与公司沟通协商并保留记录。若协商不成，劳动监察部门有权责令公司限期改正，还可对其进行调查和处罚；社保经办机构也会督促公司补缴。若因未缴纳社保使劳动者权益受损，劳动者能通过劳动仲裁要求公司赔偿。而且，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并获经济补偿。若您在公司社保缴纳方面遇到问题，或对维权流程有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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合同审核律师费是多少钱合同审核律师费无固定标准，受合同复杂程度、标的额、地区经济水平、律师经验等因素影响。简单合同如普通租房合同，审核收费可能几百元；复杂合同如大型商业合作、跨国贸易合同，律师费可能达数千元甚至更高。经济发达地区、经验丰富知名的律师收费相对较高，建议与律师沟通合同情况获报价。1.5k浏览
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食品未封口可以要求赔偿吗食品未封口能否要求赔偿需分情况。预包装食品按规定应有包装并封口，未封口属不符合食品安全标准，消费者除要求赔偿损失，还可向生产者或经营者要求支付价款十倍或损失三倍赔偿金，不足一千元的为一千元。散装食品不以预包装形式销售，未封口不必然违法，但若导致食品污染、变质影响安全，消费者也可依法索赔。1.6k浏览
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快处快赔的责任如何判定快处快赔适用于轻微交通事故，责任判定规则如下：一方有追尾、逆行等情形，另一方无过错，有情形方负全责，如后车追尾前车，后车通常担责；双方都有过错，按各自过错比例分担责任，依违规情况及对事故作用大小划分主次责、同等责任；当事人对事实及成因无争议，可自行协商定责并记录，有争议则立即报警，由交警勘查认定。1.5k浏览
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