劳动纠纷 法律问答
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工伤一到四级社保由谁来缴费[律师回复] 工伤一到四级职工的社保缴纳责任原则上仍由用人单位和职工按规定承担。这是基于工伤保险相关法律规定，旨在保障职工权益及后续相关待遇的落实。 1. 责任明确：职工因工致残鉴定为一至四级伤残后，虽保留劳动关系但退出工作岗位，用人单位要按规定为职工缴纳社会保险，职工也需承担自身缴费义务，这是基本责任要求。 2. 待遇保障：此类职工享受伤残津贴等工伤保险待遇，社保缴纳是待遇得以持续的基础。 3. 特殊处理：若在社保缴费方面存在困难等特殊情况，可依据当地政策并与用人单位协商确定特殊处理方式。 建议用人单位和职工及时关注当地政策，遇到缴费困难等问题积极沟通协商，确保在遵循原则的基础上妥善解决。5解答 4.5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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