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天津婚假法定多少天2024年新规定休息
[律师回复] 解析: 根据天津市相关法律规定,新人可享有婚嫁三日的假期。而依据我国相关法律法规,民法典赋予了新人们一至三天的法定婚假。当职工本人即将步入婚姻殿堂之际,如确有需要,可向所在单位的行政管理层提交申请,经其批准后,有权享受一至三天的额外婚假。在这期间,职工的薪资待遇将不受影响。 然而,路途中所需支付的车船费等各项费用,则需由职工自行承担。 此外,根据相关条例,公民如果选择晚婚或晚育,即男性年满二十五周岁、女性年满二十三周岁以上初婚为晚婚;已婚妇女年满二十四周岁初次生育为晚育。那么他们将有机会获得延长婚假、生育假的奖励,甚至可能享受到其他相应的福利待遇。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。 国家对工资总量实行宏观调控。
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河北婚假是多少天
[律师回复] 解析: 河北省现行的法定婚假时间为三天,对于晚婚者,则额外增加十五天。有关婚假的审批程序需书面申请,内容应包含员工基本资料、婚姻状况、具体请假时段及申请缘由等方面。同时,此申请须经所在单位的行政管理部门负责人审批方可生效。根据国家颁布的《国有企业职工婚丧事假期和路途探亲假婚丧假实施办法》的相关规定,职工本人达到并履行婚姻登记手续后可享有三天的婚假权益,且在享受该假期的过程中,职工的薪资待遇仍需正常发放,途中所需的交通费用等,由职工自行负担。 法律依据: 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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返聘退休人员辞退有补偿吗
[律师回复] 解析: 根据当前我国现行退休制度的规定,男性工作者的退休年龄为60周岁,女性职工则为50周岁,女干部需达到55岁方可退休。根据这一规定,我们可以将法定退休年龄视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性质意味着,劳动者的劳动年龄是由法律明确规定的,不受其自身实际劳动能力的影响。因此,当劳动者的法定劳动年龄期限届满时,也标志着他们的劳动年龄正式结束。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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阳泉市产假多少天
[律师回复] 解析: 在我国,根据相关法律规定,女性员工享有98天的法定产假期,在此期间,她们可提前申请休息15天作为产前准备期。若分娩过程较为艰难,孕妇还可以额外获得15天的产假用于恢复体力。对于生育多胞胎的情况,则意味着需要更多的时间来照顾孩子们,因此,每次生育多出的每个婴儿,孕妇都将有权获得额外的15天产假。 此外,针对怀孕还不足四个月即流产的女职工,她们同样有权利享受15天的产假;而对于怀孕超过四个月才流产的女职工,她们则能享受到长达42天的产假。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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工作期间有降薪被裁后按什么赔偿
[律师回复] 解析: 若贵公司在未经法律许可的情况下,擅自解除与您所签订的劳动合同,那么这种行为便可视为非法解雇。针对此类情况,您可依法要求恢复原状,即要求重新履行原来的劳动合同;亦或是要求赔偿金,具体的赔偿金额是经济补偿金的两倍,以您在该公司每工作完一整年后,应得的工资作为基准进行计算。而这部分工资的计算方式,则是将您过去十二个月内的所有收入加总后,再除以十二得出的平均值。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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在昆明市社会保险基数是多少
昆明市规定的社会保险的缴费下限是3107元,缴费上限不超过15537元,昆明市社会保险费经办机构虽然统一规定了社保缴费基数,但对于参保单位来讲,并不是必须按照政府规定的缴费基数缴纳社保费,参保单位是可以自行申报社保缴费基数的。
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毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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