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吴律师你好:我有一个未提前通知公司调离到另外一个不同公司不同的法公司上班,调去的岗位安全风险大不同意调岗,该怎么处理谢谢!
[律师回复] 您好可就调岗咨询解答
吴中律师
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劳动争议中级法院二审一般多久立案
[律师回复] 结论: 二审劳动争议案件有明确的程序和时间规定,上诉状副本送达、答辩状提交及二审立案、审结都有相应期限。 法律解析: 根据民事诉讼法,法院收到上诉状、答辩状等材料后,5日内要将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内提出答辩状,法院收到答辩状后5日内再将副本送达上诉人。正常情况下,中级法院在这些流程完成后约1个月左右完成立案,不过实践中会受案件数量、法院工作安排等影响。二审立案后,需在立案之日起3个月内审结,特殊情况需延长的由本院院长批准。这些规定旨在保障司法程序的公正、高效,维护当事人合法权益。如果在二审劳动争议案件中遇到程序问题或对期限有疑问,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。
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劳动监察多久可以立案
[律师回复] 结论: 劳动监察部门处理投诉、举报有明确的时间和条件规定。 法律解析: 劳动监察部门在接到投诉、举报后,5个工作日内审查。符合立案条件的,受理后2个工作日内立案;不符合的,10个工作日内书面通知不予立案 。符合立案需有明确被投诉用人单位,且投诉人权益受损是其违法所致,还要属于监察职权范围且由受理部门管辖。若投诉举报事项属其他部门职责,7个工作日内移送。这些规定旨在确保劳动监察工作有序、高效进行,保障劳动者合法权益以及用人单位的合法权益。如果大家在劳动权益方面遇到问题,不确定是否符合投诉条件,或者对劳动监察处理流程有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身权益。
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劳动纠纷出庭可以全权代理吗
[律师回复] 法律分析: (1)劳动纠纷案件中赋予当事人委托代理人进行特别授权代理的权利,这是对当事人诉讼权利的保障,能借助专业人士或亲近人员的能力更好维护自身权益。 (2)特别授权代理人的权限重大,涵盖承认、放弃、变更诉讼请求等关键诉讼行为,意味着代理人的决定会对当事人权益产生直接重大影响。 (3)当事人出庭并非强制要求,若代理人能胜任,当事人可不出庭。不过特殊情形下,为查明关键事实,当事人需应要求出庭,这体现了司法追求事实真相的原则。 (4)授权委托书是明确代理权限的重要文件,其作用在于界定代理人的行为边界,避免越权代理情况发生。 提醒: 委托全权代理人时务必仔细明确代理权限 ,遇特殊出庭要求积极配合。
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劳动案件起诉费用由谁承担责任
[律师回复] 在劳动案件中,起诉费用的承担责任通常有以下情况: ①一般情况下,劳动案件的起诉费用由原告承担。这是因为起诉是原告主动发起的行为,其需要为诉讼过程支付一定的费用。 ②但如果劳动仲裁机构的裁决结果支持了原告的诉求,那么在后续的起诉过程中,起诉费用可以由被告承担。这是为了保障原告的合法权益,避免因诉讼费用而使原告的权益无法得到充分保障。 ③此外,在一些特殊情况下,如法律援助案件等,起诉费用可能会根据相关规定进行减免或由特定机构承担。 总之,劳动案件起诉费用的承担责任并非固定不变,需要根据具体情况进行判断和确定。
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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