劳动纠纷 法律问答
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上海-黄晓...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-江丽...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-韩静律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-沈延...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
上海-章芊...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江丽春律师
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上海明庭律师事务所/合伙人
执业：13年服务：2962人
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监事可以出席劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 监事能否出席劳动仲裁取决于具体情况，本人为劳动者、受劳动者委托且符合法定条件、受单位委托且有授权委托书时可出席。 法律解析： 根据相关法律规定，若监事就是劳动者，其出席劳动仲裁是为维护自身合法权益，这是合理且被允许的。若劳动者委托监事作为代理人出席，监事需符合法律规定的代理人条件，法律认可的代理人包括律师、基层法律服务工作者、当事人近亲属或工作人员、当事人所在社区等推荐的公民。另外，当监事是单位工作人员时，单位委托并出具授权委托书，监事就能作为代理人出席劳动仲裁，在庭审中代表单位陈述观点、进行举证质证等活动。如果在劳动仲裁方面遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。律图黄浦区
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没有工资条怎么申请劳动仲裁[律师回复] 即使没有工资条也能申请劳动仲裁。劳动仲裁注重证据的完整性和关联性，只要其他证据能形成完整证据链证明工资情况，同样可获仲裁委支持。 1.收集证据。收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、同事证言等。同时保留工资发放的其他凭证，如银行工资流水，微信、支付宝等电子支付工资的截图和转账记录。 2.撰写申请书。准备好证据后，撰写仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求以及事实和理由。 3.提交申请。向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请书和证据材料。 4.参加庭审。仲裁委受理后会安排开庭审理，庭审中要清晰阐述诉求，用证据支持主张。律图专业咨询...
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