劳动纠纷 法律问答
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离职一年多了还可以集体仲裁吗[律师回复] 离职一年多了，一般来说就没办法申请集体仲裁了。咱国家的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有规定，劳动争议申请仲裁是有时效期的，这个时效是一年，从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。 不过呢，这个时效也不是固定不变的。要是你向对方主张了权利，或者向有关部门请求过权利救济，又或者对方同意履行义务了，这时候仲裁时效就会中断。一旦中断，时效就重新开始计算。另外，如果遇到了不可抗力，或者有其他正当理由，导致你没办法在规定的时效期内申请仲裁，仲裁时效就会中止。等中止的原因没了，时效接着继续算。 要是离职超过一年，又没有出现仲裁时效中断、中止的情况，仲裁委大概率会因为超过时效不受理你的申请。但要是有法定的中断、中止情形，而且你能拿出证据来证明，那还是可以申请集体仲裁的。 所以，能不能申请集体仲裁，得看具体情况。要是你有这方面的需求，先把相关证据收集好，然后去当地的劳动仲裁委咨询一下，这样心里就有数了。本地专业咨询...
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劳动仲裁终局裁决作出后需做什么[律师回复] 劳动仲裁终局裁决作出后，劳动者和用人单位的应对措施不同。 劳动者若认可裁决结果，且用人单位主动履行义务，劳动者就能顺利拿到相应权益。要是用人单位不履行，劳动者可在规定时间内到法院申请强制执行。要是劳动者对裁决结果不满意，可在收到仲裁裁决书的十五天内去法院起诉。 用人单位方面，一般终局裁决从作出时就生效，用人单位要按裁决内容履行义务。不过，若用人单位能证明终局裁决存在一些问题，像适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿等行为，可在收到仲裁裁决书的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院审查核实后裁定撤销的，当事人在收到裁定书的十五天内，能就该劳动争议事项去法院起诉。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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