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成华区-何现律师
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成华区-唐岑鹏...律师
3分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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我在餐饮店每天工作14个小时算不算加班
[律师回复] 如果是每天都上班,属于标准工时制的,每天超过8小时部分就算加班了。
范继彬律师
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试岗期3天,说好免费的,但是工作强度大是夜班,这个情况离职了可以要回3天工资吗
[律师回复] 你好,试用期是要给工资的,劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
范继彬律师
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劳动合同法律问题
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志律师
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安排劳动仲裁给我
[律师回复] 你是因劳动纠纷去申请了劳动仲裁了吗?
阎欣律师
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你好我需要成都劳动仲裁
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志律师
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律师说法·劳动纠纷
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-06-22
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劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-06-22
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-22
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