劳动纠纷 法律问答
111.9
万
解答量
1633
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
电信公司赔偿其标准究竟是多少[律师回复] （一）当电信公司违约时，先查看合同有无赔偿计算方式，有则按此计算赔偿。若合同未约定，赔偿要相当于因违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，不过不能超过违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。 （二）若电信公司侵权，要赔偿用户实际损失，财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式算，精神损害赔偿结合侵权行为方式、后果等因素判断。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。绵阳法务
5解答 3.8w浏览 -
包工头多报工资是否需要退还[律师回复] 法律分析： （1）包工头多报工资本质是不当得利行为，依据法律规定，没有法律根据取得不当利益的得利人，受损失的人有权请求其返还利益。 （2）在建筑工程里，发包方或相关方因包工头多报工资而多付款项，这就遭受了损失，他们有权利要求包工头退还多报部分。 （3）当包工头拒绝退还时，受损方可以先尝试协商解决。若协商不成，就需要收集多报工资的证据，像工资报表、支付凭证等。 （4）受损方可以凭借这些证据向法院起诉，要求包工头返还不当得利，法院会依法保障受损方的合法权益。 提醒： 建筑工程各方在处理工资问题时应做好记录和审核，发现多报工资情况及时沟通解决。若需通过法律途径，要注意证据收集的完整性和合法性，不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。四川法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
183****4213
159****8622
182****9008
