[律师回复] 可以要违法解除赔偿金，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，可以 但是需要注意一年的仲裁时效，要尽快提起仲裁

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 公司注销后主体资格已消灭，直接告公司仲裁多半不受理。你先把营业执照注销档案调出来，列股东、清算组或实际经营人为被申请人；若注销时未清算、虚假清算或有人承诺还薪，可要求他们付。还在营业就留好考勤、聊天、录音、工牌、欠薪记录。仲裁不收费，先交申请，拿到不予受理通知后去法院起诉上述人员。金额小可走小额诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 可以追缴社保，只要确定了劳动关系

[律师回复] 这个是必须要上的啊！

[律师回复] 您是什么情况，看具体情况写证据清单

[律师回复] 单位不缴社保，折进计件工资也不合法，法定义务不能免除。想拿补偿，别写个人原因辞职，要书面通知单位：因未依法缴社保，被迫解除劳动合同。这样可主张经济补偿，每满一年一个月工资，六年多通常六到七个月。保存合同、工资流水、考勤、聊天记录，尽快申请劳动仲裁；补缴社保另向社保经办机构或税务征收机关反映，时效从解除起一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先说结论，单位营业执照被注销，不代表你不能再主张权利，但仲裁和执行的路子要相应调整。分两种情况：如果单位只是被市场监管部门注销了营业执照、但还没走完清算、法人资格还存续（比如被吊销未注销），你仍可以把它列为被申请人申请仲裁；如果单位已依法注销、法人资格消灭，那就不能再去仲裁"这个公司"了，而应当把承担清算责任的股东、发起人或清算组成员列为当事人，或依据公司法相关规定，主张股东在清算中未依法通知债权人、恶意注销导致你债权受损，要求其承担赔偿责任，这条路是向法院起诉而非仲裁。实务中很多小公司欠薪后偷偷注销跑路，劳动者往往以为"公司没了就要不到钱"，其实可通过追加股东来追责。提醒：发现公司注销要尽快行动，收集股东身份、注销档案等证据，别过了时效。

[律师回复] 社保是公司法定强制义务，工资含社保的说法无效，不能替代缴纳。你留好合同、工资流水、考勤、工牌、聊天记录等，去社保经办机构或税务机构投诉，要求责令公司补缴六年。对方不办，可申请劳动仲裁确认劳动关系再推动补缴；也可因未缴社保解除合同并主张经济补偿。越早办越好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。