劳动纠纷 法律问答
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滨海新...-刘欣律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨海新...-庞坤律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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没有合同该怎样讨回工资[律师回复] 没有书面合同也能讨回工资。可通过收集证据、协商、投诉、仲裁和诉讼等途径解决。 1.收集证据是关键，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言、工作群聊天记录等，能证明事实劳动关系及工资数额。 2.与用人单位先协商，争取和平解决纠纷。 3.协商不成，向劳动监察部门投诉，其有权调查用人单位并责令支付工资。 4.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交收集的证据，若自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，可要求单位支付工资及双倍工资差额。 5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 建议劳动者及时收集证据，按合法途径维权，保障自身权益。律图天津
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拖欠农民工工资告到法院该怎样判[律师回复] 法院审理拖欠农民工工资案，事实证据充分时会判用人单位或雇主付拖欠工资与利息，因按时足额支付工资是法定要求，拖欠违法。 1.有劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额证据的，法院会支持农民工诉求。建议农民工平时注意收集保留相关证据，增强维权保障。 2.用人单位或雇主恶意拖欠且情节严重，法院除判付工资外还可能要求支付赔偿金。这对恶意拖欠者起到更强威慑作用，促使其依法支付工资。 3.判决后对方不履行，农民工可申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施。农民工应及时了解执行进度，积极配合法院工作，尽快实现自身权益。律图天津
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包工头为农民工讨薪有哪些法律途径[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是一种较为温和的方式，包工头代表农民工直接与欠薪方协商，能快速明确双方态度和诉求，若达成一致可高效解决问题。比如双方友好协商后确定了合理的支付时间和方式，避免了后续繁琐程序。 （2）申请调解借助劳动争议调解组织，能以中立的立场促进双方达成调解协议，相对省时省力，有助于维护双方的合作关系。 （3）投诉举报至劳动监察部门，其具有行政权力，可对用人单位进行调查和处罚，能有力督促欠薪方支付工资。 （4）劳动仲裁是一种准司法程序，若协商、调解无果，可通过仲裁维护权益。对仲裁结果不服还可向法院起诉。 （5）提起诉讼是最终的法律手段，准备充分证据向法院起诉，能通过司法判决强制欠薪方支付工资。 提醒： 不同途径有不同的适用情况和程序要求，在采取行动前要收集好相关证据。遇到复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。律图天津
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欠农民工工资有什么维权方法[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决欠薪问题的第一步，农民工与用人单位直接协商要求支付工资，并保留协商记录，这是维权的基础证据。 （2）劳动监察部门是保障劳动者权益的重要行政力量，其责令用人单位限期支付工资，逾期加付赔偿金的措施，能有效促使单位履行义务。 （3）劳动争议调解组织提供了一种相对温和的解决方式，若达成调解协议对方不履行，可进一步申请仲裁。 （4）申请仲裁有时间限制，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，是较为正式的维权途径。 （5）对仲裁结果不服，除特殊情况，可在规定时间内向法院起诉。此外，工会和法律援助机构能为农民工提供专业帮助。 提醒： 农民工维权要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图天津
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不签劳动合同赔偿的2倍工资怎样算[律师回复] 结论： 用人单位自用工超一个月不满一年未与劳动者签书面劳动合同，要向劳动者每月支付二倍工资，计算有相关规定且主张受仲裁时效限制。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同需承担支付二倍工资的责任。二倍工资差额以劳动者每月实得工资为基数，包含基本工资、奖金等货币性收入，不包括加班费。计算期间有明确界定，若超过一个月不满一年未签合同，从用工满一个月次日起算；满一年未签，就是用工满一个月次日起至满一年前一日共11个月。比如3月1日入职未签合同，从4月1日到次年2月28日可主张11个月工资差额赔偿。不过劳动者主张二倍工资受仲裁时效限制。如果您在劳动合同签订和二倍工资问题上有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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