劳动纠纷 法律问答
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武清区-杨君...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
武清区-丁志...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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停工留薪期离职后还能享受相关待遇吗[律师回复] 停工留薪期离职后能否享受相关待遇，要根据不同情况分析。停工留薪期指职工因工作受伤或患职业病，暂停工作接受工伤医疗，原工资福利不变，由单位按月支付的时期。 要是职工在停工留薪期内主动离职，从离职时起，一般就无法再享受停工留薪期待遇。因为该待遇的前提是职工和单位存在劳动关系，并且处于暂停工作接受治疗状态，离职后这一前提就不存在了。不过，对于已经产生的停工留薪期工资等权益，职工有权利要求单位支付。 如果单位在职工停工留薪期内违法解除劳动关系，职工可以要求恢复劳动关系，继续享受剩余的停工留薪期待遇，也能选择主张违法解除劳动关系的赔偿金等权益。 另外，职工离职后，要是工伤已认定，并且劳动能力鉴定有伤残等级，还能享受相应的一次性伤残补助金。若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇。律图天津
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员工不辞而别，单位是否有权扣除其工资[律师回复] 员工突然拍拍屁股走人，单位能随意扣工资吗？答案是不行，但可以根据具体情况来处理。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，工资要每个月以钱的形式发给员工，不能随便扣或者拖欠。要是员工不告而别，这属于违法解除劳动合同。如果员工的这种行为让单位有损失，单位能让员工赔偿。 单位可以从员工工资里扣赔偿的钱，不过每个月扣的钱不能超过员工当月工资的两成。要是扣完后剩下的工资比当地月最低工资标准还低，那就按最低工资标准给员工发工资。 注意，单位得有证据证明员工不告而别让单位受到损失，像生产经营被影响、额外花了招聘费用、商业秘密被泄露等情况。要是拿不出证据证明有损失，单位就不能扣员工工资。 要是单位碰到员工不告而别，要赶紧通过书面通知等办法联系员工，让他说明情况并且办理离职手续。要是员工不回应，单位就按照规章制度处理。同时，单位得保留好相关证据，维护自己的合法权益。律图天津
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企业单方面降薪，该如何申请仲裁[律师回复] 企业要是单方面给员工降薪，这其实就相当于变更劳动合同了。如果没和员工商量好就这么做，那这种降薪行为是违法的。员工要是碰到这种情况，可以按下面的步骤申请仲裁。 第一步，得准备好证明材料。一方面要证明你和企业有劳动关系，像劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都能派上用场；另一方面要能体现企业单方面降薪，降薪通知、工资条变动情况就是很好的证据。 接着，要写仲裁申请书。申请书里得写清楚双方当事人的基本信息，像员工的姓名、性别、年龄这些，企业的名称、住所，还有法定代表人的信息。同时要明确仲裁请求，比如说让企业补足工资，并且把企业单方面降薪的事实和理由写明白。 之后，就可以提交仲裁申请了。你要把仲裁申请书和证明材料交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会审查，符合受理条件的，会在规定时间内受理案件。 案件受理后，仲裁委会安排开庭时间，这时候你要按时参加庭审。在庭审上，要遵守秩序，如实说清楚事实，拿出证据来支持自己的要求。 最后，就等仲裁裁决结果。仲裁庭会根据双方的证据和陈述作出裁决。要是你对结果不满意，除了法律另有规定的情况，能在规定时间内向法院起诉。律图天津
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用人单位不按合同支付工资怎么办[律师回复] 用人单位不按合同发工资，劳动者可这样维权。 第一步是协商。劳动者要明确跟单位指出没按合同发工资这事，要求单位马上补发工资，按约支付报酬。这种方式比较缓和，能维持较好的劳资关系。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位展开调查，要是发现违法，会责令单位限期支付工资。要是单位逾期还不支付，还得按应付金额一定比例给劳动者加付赔偿金。 此外，劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得在规定的仲裁时效里提交书面申请，还要准备好劳动合同、工资条这些证据。之后仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，劳动者可在规定时间内向法院起诉，通过法律手段让单位支付工资和相应赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位没按合同或国家规定及时足额付工资，劳动者能解除合同，单位还得支付经济补偿。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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