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王梦楠律师
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咨询调岗降薪补偿
[律师回复] 具体说下调岗降薪的情况。
周晨律师
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咨询调岗降薪方面的补偿程序
[律师回复] 补偿是在劳动关系解除后才有的。
周晨律师
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领导拍了我的屁股然后我要辞职老板不让我直接走说我直接走了不给我钱怎么办
[律师回复] 您好,公司拖欠工资的话您可以向劳动监察大队进行投诉。
吴中律师
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您好,劳动争议案件开庭后,多久能收到判决书?谢谢
[律师回复] 每个地方,每个法院都不太一样,大概2.3个月
陈竞静律师
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员工下班后在公司宿舍突发脑梗公司需要负责么
[律师回复] 下班时间突发疾病的,不属于工伤,公司没有责任。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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