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王梦楠律师
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我父亲在公司聚餐喝酒然后得了急性脑梗,公司应该负责吗
[律师回复] 您好,需要公司方对此有无过错。
吴中律师
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实习期被解雇,不给盖实习章子
[律师回复] 你好我正在查看您的信息
王雨昕律师团...
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您好 我想问一下 公司要注销 我作为员工如何保证自己的合法权益
[律师回复] 您好,您具体是什么情况可以详细说一下
朱佩为律师
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本人目前医疗期内,公司已业绩考核和合格为由进行调岗降薪,职级从经理一撸到底变专员,请问这合理么?该如何维权?
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
6解答
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在公司干八年的,公司给调岗的,自己又不同意,怎么申请赔偿呀
[律师回复] 可以拒绝公司的调岗,公司不安排工作的,辞职后申请劳动仲裁要补偿。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法规定病假多久算长病假
请病假的时间如果超过了6个月的话就算是长病假了,但是,也不是所有的员工在一开始就能向公司请长达6个月的病假。病假是根据员工在本单位的实际工作年限来确定的,连续工作时间有5年以上的话,病假的时间是6个月,病假的最长时间是24个月。
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2024-05-30
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签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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安置房指标买卖协议合法吗?
安置房指标买卖协议是否合法是要根据具体的规定来确定的,如果可以转让就是合法的。拆迁安置房的购买指标仅是一种拆迁安置利益,将其转让只是一种财产权利的转移,所以只要双方当事人协商一致,是真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,该协议就应当是有效的。
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