劳动纠纷 法律问答
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徐州-包敬...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
徐州-孟凡...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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单位不报销怎么起诉[律师回复] 单位不给报销费用，咱们可以按下面几个步骤来起诉。 第一步得收集证据。要准备能说明费用和工作有关的材料，像发票、合同、出差申请单这些。还要有证明单位有报销政策的证据，比如员工手册、报销制度文件，或者领导关于报销的承诺。 接下来是确定管辖法院，通常就是单位所在地的基层人民法院。 然后开始撰写起诉状。里面要写清楚原被告信息，以及明确要求单位报销的具体金额等诉讼请求。还要说明费用产生的情况，以及单位拒绝报销的事实。 写好后就可以向法院提交起诉材料啦。把起诉状和证据材料一块交给法院立案庭，法院会进行审查，如果符合立案条件，就会受理，还会通知咱们缴纳诉讼费。 立案之后就等着法院安排开庭审理。在庭审中，要把事实讲清楚，把证据拿出来，支持自己的要求。单位也会进行答辩和举证，双方还能质证和辩论。 最后法院会根据审理的情况作出判决。要是咱们胜诉了，单位却不按照判决执行，那可以在规定时间内申请强制执行。 这里要注意，不同类型的报销纠纷适用的法律规定不一样。如果是劳动报酬性质的报销，就得先按照劳动争议相关法律进行劳动仲裁；要是普通民事性质的报销纠纷，直接向法院起诉就行。湘潭法务
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当公司被收购，社保要怎么去处理[律师回复] 公司被收购后，社保处理要按法律规定来，保障员工权益。 要是收购后公司主体没注销，只是股东或法定代表人变了，原社保账户能接着用。公司在工商登记变更完后，得尽快到社保经办机构办社保登记信息变更手续，提供新营业执照、法定代表人身份证明等材料，保证社保登记信息和公司实际情况一致。 要是收购让公司主体注销了，原公司要办社保账户注销手续。注销前，得清缴员工社保费用，给员工办减员手续。新公司要重新办社保开户，给员工办增员。新公司得在成立之日起三十日内，拿营业执照等相关证件到当地社保经办机构申请办社会保险登记，然后按规定给员工交社保。 不管哪种情况，公司都得提前通知员工社保处理情况。员工有权利知道自己社保权益的变动。要是公司没依法处理社保问题，员工可以向劳动监察部门或社保经办机构投诉，维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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入职2个月公司没交社保该怎样赔偿[律师回复] 新员工入职公司2个月，却发现公司没给交社保，想维权又不知道怎么做？下面这些办法能给你提供帮助，不过一般是不会有直接的现金赔偿。 按《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司从用工那天开始，30天内就得给员工办社保登记，并且按时缴费。要是公司没这么做，你可以先跟公司好好商量，让他们把这2个月的社保补上。和公司沟通的时候，咱要心平气和，拿出法律依据，让他们知道这是他们应尽的义务。 要是和公司商量没用，你可以去当地社保部门投诉举报。社保部门接到你的举报后，会让公司在规定时间内改正。如果公司还是不改，那可就有麻烦了。公司会被处以应缴社保费数额1倍以上3倍以下的罚款，公司里负责的主管和相关责任人，也会被罚款500元到3000元。 要是因为公司没交社保，让你没法享受社保待遇，遭受了经济损失，比如看病因为没有医保不能报销，你可以通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求公司赔偿损失。 另外，要是你因为公司没交社保就想和公司解除劳动合同，也没问题。根据《劳动合同法》，你还能让公司给你支付经济补偿。就拿你工作了2个月来说，能拿到半个月工资的经济补偿。遇到这种事儿别慌，按照法律途径，一定能维护好自己的权益。律图河南资源...
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律师说法·劳动纠纷
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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