劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
128.7
万
解答量
1801
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分
服务:
4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
99%用户选择
咨询我
综合排序
不限
劳动争议
综合排序
最新排序
不限
北京
上海
天津
重庆
广东
江苏
浙江
山东
河南
河北
四川
辽宁
安徽
湖北
陕西
湖南
贵州
福建
黑龙江
云南
山西
江西
广西
甘肃
内蒙古
吉林
新疆
宁夏
海南
青海
西藏
香港
澳门
台湾
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
劳动争议二审判决不服怎么办
[律师回复] 对劳动争议二审判决不服,当事人有两种救济途径。 一是申请再审。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,当事人若认为已生效的判决、裁定有误,可向上一级人民法院申请再审。要是当事人一方人数众多,或者当事人双方为公民,也能向原审人民法院申请再审。申请再审要在判决、裁定生效后六个月内提出。若有新证据足以推翻原判决、裁定,原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的,据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或变更,以及审判人员审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的,从知道或应当知道之日起六个月内提出。 二是向人民检察院申请检察建议或者抗诉。出现以下情形,当事人可申请:人民法院驳回再审申请;人民法院逾期未对再审申请作出裁定;再审判决、裁定有明显错误。人民检察院会在三个月内审查当事人的申请,作出提出或不予提出检察建议或者抗诉的决定。并且,当事人不能再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
本地专业咨询...
5解答
4w浏览
在工厂干8个月被辞退能索赔吗
[律师回复] 在工厂工作8个月被辞退,能不能索赔得看具体情况。 要是工厂按照《中华人民共和国劳动合同法》里规定的合法情况辞退员工,像员工严重违反工厂的规章制度,或者不能胜任工作,经过培训或者调岗后还是不能胜任等,这种情况下工厂不用给赔偿。 但要是工厂属于违法辞退,那员工就有权利索赔了。根据法律规定,用人单位违法解除劳动合同,得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的,工作满一年就给一个月的工资;工作六个月以上不到一年的,按一年算;工作不满六个月的,给半个月工资。你工作了8个月,对应的经济补偿就是一个月工资,要是违法辞退,赔偿金就是两个月工资。 遇到这种事,你可以先跟工厂协商赔偿的事儿。要是协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以此维护自己的合法权益。申请仲裁的时候,得准备好能证明你和工厂有劳动关系的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。
本地优选咨询...
5解答
3.1w浏览
公司解体提前通知赔偿是多少
[律师回复] 公司解散提前通知员工,往往会涉及经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司解散导致劳动合同终止,用人单位要给劳动者经济补偿。 经济补偿按员工在本单位的工作年限算。工作满一年,单位就给一个月工资的补偿。工作六个月以上不到一年,按一年算;不到六个月,给半个月工资补偿。这里说的月工资,是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工月工资比单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍,补偿标准就按职工月平均工资三倍算,补偿年限最多不超过十二年。 还有,如果公司没提前三十天书面通知员工,得额外给一个月工资当代通知金。不过,具体补偿情况得结合实际判断,像有没有争议、证据充不充分等。要是员工和单位在补偿问题上谈不拢,员工可以通过劳动仲裁等法律途径维权。
平台专业咨询...
5解答
4.7w浏览
公司到了实缴时间没有钱怎么处理
[律师回复] 当公司到了实缴注册资本的时间,却面临资金短缺无法实缴的情况,有几种处理办法值得参考。 如果和其他股东商量延期实缴是个可行之策。股东们通过股东会决议,修改公司章程里的出资时间,就能把出资期限往后延。这样做能避免股东因为没按时出资而背上违约责任,就像给大家争取了个缓冲期,让资金有时间周转。 减少注册资本也是一种方式。公司可以走法定程序削减注册资本数额,从而减轻实缴压力。不过这个过程得严格按照法律规定来,要编制资产负债表和财产清单,自作出减资决议那天起,就得通知债权人,还得在报纸上公告。债权人有权利要求公司清偿债务或者提供相应担保,这是保障他们的合法权益。 要是股东实在没办法出资,转让股权是个选择。把自己持有的股份转给有能力实缴的其他主体。转让时得按照公司章程和法律规定的程序来,签好股权转让协议,并且办理相关的变更登记手续。 要是股东长时间都没办法实缴出资,可能会被其他股东追究违约责任,公司也可能根据章程或股东会决议,对该股东的权利进行限制,甚至把他的股东资格解除。所以,一旦遇到实缴困难,要赶紧和其他股东沟通,按照法律和公司章程的规定好好处理。
本地专业咨询...
5解答
4.8w浏览
娄律师好,公司扣绩效,仲裁被驳回,理由公司有自由裁量权,请问这种情况上述有可能翻盘吗,您这边接案吗
[律师回复] 如果公司绩效制度合法有效的,员工存在不达绩效的情况下,公司可以按照制度处理。
周晨律师
10解答
3.1w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
1.6k
浏览
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
1.6k
浏览
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
1.6k
浏览
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6638
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****0147用户1分钟前提交了咨询
昌平区用户3分钟前提交了咨询
156****0486用户3分钟前提交了咨询
朝阳区用户4分钟前提交了咨询
密云区用户4分钟前提交了咨询
朝阳区用户1分钟前提交了咨询
138****6018用户2分钟前提交了咨询
怀柔区用户3分钟前提交了咨询
156****2761用户3分钟前提交了咨询
大兴区用户4分钟前提交了咨询
163****8018用户4分钟前提交了咨询
海淀区用户1分钟前提交了咨询
密云区用户2分钟前提交了咨询
西城区用户2分钟前提交了咨询
170****3412用户1分钟前提交了咨询
130****5300用户3分钟前提交了咨询
146****3326用户3分钟前提交了咨询
西城区用户1分钟前提交了咨询
怀柔区用户1分钟前提交了咨询
141****5401用户3分钟前提交了咨询
158****0415用户4分钟前提交了咨询
154****7855用户2分钟前提交了咨询
132****0376用户4分钟前提交了咨询
132****6232用户2分钟前提交了咨询
密云区用户4分钟前提交了咨询
178****4637用户3分钟前提交了咨询
石景山区用户2分钟前提交了咨询
通州区用户2分钟前提交了咨询
172****6742用户1分钟前提交了咨询
163****0804用户3分钟前提交了咨询
房山区用户1分钟前提交了咨询
177****2124用户4分钟前提交了咨询
176****8625用户3分钟前提交了咨询
丰台区用户3分钟前提交了咨询
167****2728用户1分钟前提交了咨询
164****3271用户3分钟前提交了咨询
石景山区用户2分钟前提交了咨询
131****6686用户3分钟前提交了咨询
门头沟区用户1分钟前提交了咨询
房山区用户1分钟前提交了咨询
丰台区用户2分钟前提交了咨询
171****2721用户3分钟前提交了咨询
丰台区用户1分钟前提交了咨询
密云区用户4分钟前提交了咨询
141****3478用户1分钟前提交了咨询
131****5561用户1分钟前提交了咨询
大兴区用户1分钟前提交了咨询
137****5770用户3分钟前提交了咨询
门头沟区用户2分钟前提交了咨询
顺义区用户1分钟前提交了咨询
门头沟区用户1分钟前提交了咨询
176****8027用户3分钟前提交了咨询
怀柔区用户1分钟前提交了咨询
130****1586用户1分钟前提交了咨询
昌平区用户1分钟前提交了咨询
海淀区用户2分钟前提交了咨询
门头沟区用户2分钟前提交了咨询
160****5186用户2分钟前提交了咨询
136****1632用户4分钟前提交了咨询
朝阳区用户1分钟前提交了咨询
162****2867用户3分钟前提交了咨询
175****6501用户2分钟前提交了咨询
通州区用户3分钟前提交了咨询
密云区用户2分钟前提交了咨询
大兴区用户3分钟前提交了咨询
145****5746用户2分钟前提交了咨询
136****6232用户1分钟前提交了咨询
171****6618用户2分钟前提交了咨询
丰台区用户2分钟前提交了咨询
143****0248用户1分钟前提交了咨询
门头沟区用户2分钟前提交了咨询
丰台区用户2分钟前提交了咨询
石景山区用户1分钟前提交了咨询
门头沟区用户1分钟前提交了咨询
大兴区用户1分钟前提交了咨询
顺义区用户2分钟前提交了咨询
165****8882用户3分钟前提交了咨询
150****7336用户2分钟前提交了咨询
167****8476用户4分钟前提交了咨询
141****7665用户4分钟前提交了咨询
168****7005用户2分钟前提交了咨询
137****4627用户4分钟前提交了咨询
174****3715用户2分钟前提交了咨询
150****2650用户2分钟前提交了咨询
177****5217用户1分钟前提交了咨询
朝阳区用户3分钟前提交了咨询
房山区用户4分钟前提交了咨询
密云区用户4分钟前提交了咨询
丰台区用户4分钟前提交了咨询
177****3146用户1分钟前提交了咨询
顺义区用户4分钟前提交了咨询
丰台区用户2分钟前提交了咨询
房山区用户4分钟前提交了咨询
171****6053用户4分钟前提交了咨询
167****4254用户1分钟前提交了咨询
160****1523用户1分钟前提交了咨询
137****5614用户1分钟前提交了咨询
154****8536用户1分钟前提交了咨询
怀柔区用户4分钟前提交了咨询
石景山区用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动争议咨询
向吴中律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
谢谢律师的回复,非常满意
135****5838
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
187****5148
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
130****4074
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
授权律师查看电话,并提供电话服务
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选