工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤申请认定后就能拿到钱吗[律师回复] 工伤申请认定通过了，也不意味着马上能拿到赔偿款。工伤认定其实就是确定职工受到的伤害到底算不算工伤，这是拿到工伤赔偿的关键一步，但后面还有不少事儿要做呢。 认定为工伤后，通常要做劳动能力鉴定。简单来说，就是看看工伤让职工的身体受了多大影响，确定个伤残等级。这个等级可重要了，赔偿金额就是根据它来算的。要是不做鉴定确定等级，赔偿数额就没法算清楚。 要是单位给职工交了工伤保险，做完劳动能力鉴定后，大部分赔偿费用会从工伤保险基金出，单位只承担一小部分。这时候，职工要把该准备的材料都准备好，提交给工伤保险经办机构，申请支付赔偿款。 可要是单位没给职工交工伤保险，那所有的赔偿就得单位自己掏腰包了。要是单位耍赖不给钱，职工也别慌，可以先试着和单位商量，看看能不能和平解决；也可以找相关部门来调解。要是这两种办法都行不通，还能去申请劳动仲裁，甚至到法院去起诉，用法律武器保护自己。 所以啊，工伤申请认定只是开始，后面的劳动能力鉴定等程序也得一步步走完，再根据单位交没交保险、给不给赔偿这些情况来处理，最后才能顺利拿到赔偿款。平台精选咨询...
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下班回公司宿舍的路上摔伤了算工伤吗[律师回复] 下班回公司宿舍路上摔伤，能不能算工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，就能认定为工伤。 要是你下班回宿舍时，遇到了交通事故之类符合上面条件的情况，而且你不用担主要责任，那这种情况就能认定为工伤。举个例子，你下班路上被汽车撞了，交警判定对方负主要责任，这就满足工伤认定的条件。 不过，如果是自己不小心摔倒，不是因为前面说的那些特定事故原因导致的摔伤，一般就不能认定为工伤。这是因为法律规定的是因非本人主要责任的特定事故受的伤才算工伤，自己摔倒大多属于个人意外，不符合工伤认定的要求。 要是你觉得自己的情况可能符合工伤认定条件，就得赶紧跟单位报告，并且在规定时间内去申请工伤认定。申请的时候要把相关材料准备好，之后会由社保行政部门来调查核实，最后给出认定结果。在申请过程中，要积极配合调查，保证材料真实有效，这样才能顺利完成工伤认定。本地优选咨询...
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报了工伤能立马辞职吗[律师回复] 报了工伤之后是可以马上辞职的，但这事儿得综合考虑多方面情况。 从法律上讲，劳动者是有解除劳动合同的权利的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者要是想辞职，在正式工作期间提前三十天书面通知单位就行；要是还在试用期，提前三天通知单位也能解除合同。 不过呢，报工伤后马上辞职有一些地方得留意。首先，工伤认定和赔偿流程可能还没走完。像工伤认定、劳动能力鉴定这些，既需要时间，也得用人单位配合。要是这时候就辞职，后续的认定和鉴定工作可能会受影响，进而影响赔偿的顺利拿到手。 另外，工伤保险待遇方面，有些赔偿和劳动关系是否存续有关。比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一般是在劳动合同解除或者终止的时候才支付。要是马上辞职，符合条件的话能拿到这些补偿，但得确保自己满足领取条件，并且按规定流程去申请。 所以说，报工伤后虽然能辞职，但我建议最好等工伤认定、鉴定还有赔偿这些程序基本完成之后再做决定，这样能保障自己的合法权益，也能避免不必要的麻烦。本地法律顾问...
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交通事故责任认定后私了还能报工伤吗[律师回复] 交通事故责任认定后选择私了，要是符合一定条件，还是能申报工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况是可以认定为工伤的。 私了其实不影响工伤认定的本质条件，只要符合工伤认定的法定情形，就能够去申请。申请的时候有几点得注意，首先要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，得准备好相关材料，像工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明等。特别要提供能证明交通事故发生经过和责任认定的材料。 但私了在证据方面可能会带来问题。要是私了时没有形成有效的书面协议，也没留存相关证据，就很难证明事故发生的时间、地点、经过以及责任划分等关键信息，这样就可能影响工伤认定。所以，就算选择私了，也得尽量保存好跟事故相关的证据，比如事故现场照片、交警部门的责任认定书等，这样才能更好地保障自己申报工伤的权益。平台精选咨询...
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单位被认定为工伤不服怎么办[律师回复] 单位要是对工伤认定结果不服，有两种解决办法。 第一个办法是申请行政复议。按照法律规定，单位在收到工伤认定决定之后的一定时间内，可以向作出认定决定的社会保险行政部门的上级主管部门，或者是本级人民政府提出行政复议申请。申请的时候，要准备好行政复议申请书、工伤认定决定书等相关材料。行政复议机关会仔细审查工伤认定的事实、依据和程序等方面，并且在规定时间内给出复议决定。 另一个办法是提起行政诉讼。单位能在规定时间里，向有管辖权的法院起诉。法院会审查工伤认定行为是否合法，比如事实认定是否准确、法律适用是否正确、程序是否合规等。在行政诉讼中，单位要负责举证，证明工伤认定存在错误。 这里要提醒一下，行政复议不是行政诉讼的必经步骤。单位可以先申请复议，要是对复议结果不满意，再去法院起诉；也可以直接去法院起诉。遇到这种情况，建议单位尽快咨询专业律师，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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医疗事故技术鉴定一年期限有效吗医疗事故技术鉴定一年期限是有效的。当患者或其家属自知道或应当知道身体健康受损害之日起1年内，可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。这一期限规定既保障了当事人维权的合理时间，也确保医疗纠纷能在相对及时的时间内得到解决。1.6k浏览
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医疗纠纷第三方鉴定收费标准是啥医疗纠纷第三方鉴定收费无全国统一标准，由省级价格主管部门会同司法行政部门制定。其受鉴定项目、难度、地区经济水平等因素影响，复杂鉴定项目收费高，简单文书审查类收费低，经济发达地区收费通常更高。鉴定机构收费应遵循相关原则并公示收费信息，当事人若有异议可向监管机构反映。1.1k浏览
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服刑人员如何进行医疗事故技术鉴定服刑人员进行医疗事故技术鉴定，需由相关医疗机构或其家属及时向卫生行政部门提出申请，填写申请书并提交相关材料。卫生行政部门受理后，会交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定，服刑人员应配合鉴定工作开展。1.9k浏览
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