老板欠钱可找劳动局的标准是什么
[律师回复] 老板拖欠工资可向人力资源和社会保障局寻求帮助。维权需满足一定标准,一是双方存在劳动关系,二是单位有拖欠工资行为,像未按约定或规定及时足额支付报酬、克扣或无故拖欠工资等,三是要在法律规定的维权时效内,通常是知道或应当知道权利被侵害之日起一年内。
劳动者维权时可采取以下措施:首先准备好能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付工资。若单位逾期不支付,会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。