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王梦楠律师
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劳动纠纷私下和解协议咨询
[律师回复] 您好可就和解事宜进行咨询。
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我有个劳动纠纷的案件,已经判完了,里面有一些报销款项,要另案。
[律师回复] 您好,具体情况需要详细沟通。
北京群益律师...
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劳动纠纷,违法辞退
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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如何界定我们员工是兼职而非全职
[律师回复] 您好可就兼职事宜进行咨询。
吴中律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
没有劳动合同压工资怎么办?
一般劳动者在被单位选择成为员工的时候都会相应的合同用来约束双方的行为,但是有些单位也是为了方便和逃脱一些责任就与员工说明了不签合同而且在平时发工资的时候就说明了必须要压工资。那么,没有劳动合同压工资怎么办?
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2024-05-12
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劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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劳动仲裁经济补偿金是怎么计算的
根据我国法律规定,经济补偿依据劳动者在用人单位工作年限长短,按每年支付一定比例工资的标准进行。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,则按三倍计算,且补偿年限不超过十二年。
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2024-05-12
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