劳动纠纷 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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走工伤自己的工资怎么算[律师回复] 工伤期间工资待遇不变是对工伤职工权益的重要保障。 1. 停工留薪期工资支付：工伤职工的停工留薪期工资由所在单位按月支付，支付标准是原工资福利待遇。这里的原工资福利待遇涵盖工伤职工受伤前正常工作时的基本工资、奖金、津贴等各项收入，保障职工受伤期间经济不受损失。 2. 复杂工资构成计算：若工资构成复杂包含绩效工资等，一般按受伤前一段时间（如事发前12个月）平均工资计算，确保工资计算的合理性。 3. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超12个月。伤情严重或特殊的，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。 建议用人单位严格按规定支付工资，工伤职工注意留存相关工资证明材料，若遇纠纷可通过合法途径维权。5解答 3.4w浏览
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拖欠工资起诉要多少起诉费用[律师回复] 法律分析： （1）关于案件受理费，追索劳动报酬纠纷案件向法院提起诉讼时，按规定案件受理费为每件10元，这体现了对劳动争议案件较低收费标准的设定，能切实减轻劳动者维权成本。 （2）其他可能费用方面，申请财产保全时，要依据保全财产数额按一定比例缴纳保全费。 （3）聘请律师会产生律师费，其数额由当事人和律师根据案件复杂程度、标的额等协商确定。 （4）若符合法律援助条件，劳动者可申请法律援助，由政府提供免费律师服务来追回应得工资。 提醒： 劳动者在追索劳动报酬纠纷诉讼中，要清楚各项费用标准，符合法律援助条件的应积极申请，以降低维权成本。若案件复杂，可咨询专业人士进一步分析。5解答 3.6w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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