劳动纠纷 法律问答
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江丽春律师
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保密协议补偿金含在工资里有效吗[律师回复] 法律分析： （1）保密协议补偿金含在工资里的有效性需具体判断。当协议明确约定工资包含保密补偿金，且金额合理，劳动者也知悉并同意，此约定通常有效，毕竟法律未禁止以这种方式发放保密补偿金。 （2）若协议未明确提及，或者虽有约定但保密补偿数额过低，无法认定为合理补偿，该约定可能被认定无效。 （3）在实践中，劳动争议仲裁机构或法院会审查约定是否公平合理、有无损害劳动者合法权益。若存在损害情况，劳动者可主张条款无效，并要求用人单位另行支付保密补偿金。 提醒： 用人单位与劳动者约定保密协议补偿金含在工资里时，应明确约定且保证补偿合理。劳动者若认为补偿不合理，可咨询专业法律人士分析。律图法律顾问...
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