劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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北京国樽律师事务所/合伙人
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同法产假过后工资规定是什么样的？劳动合同法没有产假工资的规定，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。4.3k浏览 2024-05-24
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劳动合同一定要到社保局备案吗？劳动合同一定要到社保局备案的，因为签订劳动合同后牵涉到要办理购买社保等手续。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。10w+浏览 2024-05-24
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再婚家庭婚前协议范本是怎样的？女方(以下简称乙方) 男女双方通过自由恋爱，准备结婚，共筑爱巢,白头到老。为避免和减少家庭婚姻纠纷，现双方经过理智协商，达成如下协议条款，供双方在结婚后自觉遵守。8.7k浏览 2024-05-24
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