劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司倒闭且资不抵债要怎样赔偿员工[律师回复] 公司倒闭资不抵债时，员工赔偿受法律保障。公司应依法支付员工经济补偿，按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 若公司资产无法清偿全部债务，可申请破产清算。在破产清算里，员工工资和经济补偿属优先受偿债权，会从破产财产中优先支付。若破产财产不够支付全部员工工资和补偿，则按比例分配。 为保障自身权益，员工可密切关注公司破产清算进程，及时向清算组申报债权。同时，可通过合法途径如咨询专业法律人士等，确保自身权益最大化。律图专业咨询...
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工厂没签合同搬迁多远能获赔偿[律师回复] 工厂搬迁时未签合同的劳动者有获赔可能。工厂自用工超一个月不满一年未签书面合同，需向劳动者每月支付二倍工资。 搬迁赔偿方面，若搬迁致劳动合同无法履行，工厂与劳动者协商不成后解除合同，应支付经济补偿。补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 不过，若搬迁对劳动者无明显不利影响，且工厂采取合理弥补措施，如提供班车、交通补贴等，劳动者获经济补偿难度较大。 建议劳动者遇到此类情况，先与工厂友好协商解决赔偿事宜。若协商无果，可收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。律图朝阳区
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劳动诉讼时律师费收取标准是多少[律师回复] （一）在选择律师时，要综合考虑案件的复杂程度。若案件简单，可优先选择收费相对较低的律师；若案件复杂，需衡量律师的经验与知名度是否与收费相匹配。 （二）了解不同地区的经济水平对律师费的影响，在经济水平较高的地区，可多对比几家律师事务所的收费标准。 （三）对于涉及财产关系的案件，在与律师沟通时，详细询问按标的额比例收费的具体情况，包括不同阶段的比例。 （四）采用风险代理收费方式时，明确前期基础费用和后期执行到位金额的比例，确保在可接受范围内。 （五）务必与律师当面沟通收费方式及标准，并签订书面委托合同，明确费用的各项细节。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十六条规定，律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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