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合同制工人视同缴费年限怎样认定,想了解合同制工人的视同缴费有哪些要求?
[律师回复] 合同制工人视同缴费年限认定主要看其工作时间是否符合国家规定。首先得确认合同制工人是在特定时期入职的,比如在养老保险制度建立前参加工作,且工作单位是国企或集体企业等符合政策要求的单位。其他方面,要确保其工作期间档案记录清晰,能准确反映工作起止时间等关键信息。再次,各地政策可能有细微差别,建议向当地社保机构咨询具体细节。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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拒绝调岗有什么法律后果?
[律师回复] 拒绝调岗可能会面临劳动合同解除的风险。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与劳动者协商一致的情况下可以调整工作岗位。如果劳动者无正当理由拒绝调岗,用人单位可以依据劳动合同和单位的规章制度,依法解除劳动合同。劳动者若认为调岗不合理,可以与单位协商,或通过劳动仲裁维护自身权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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我在公司干了4年刚又签了两年合同昨天叫转去另一家公司
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?
李天星律师
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员工想向欠薪酒店老板讨工资有什么办法
[律师回复] 法律分析: (1)员工讨薪可先与老板协商,协商过程中明确要求支付工资并保留证据,这是解决问题较为温和的方式,能为后续维权提供依据。 (2)协商不成向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对酒店调查并责令支付工资。投诉时准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料,有助于顺利推进投诉流程。 (3)还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是具有法律效力的准司法程序,但要在规定的一年内申请。 (4)若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉,凭借生效判决通过法院强制执行老板财产获得工资。 提醒: 讨薪过程中要及时收集和保存证据,不同案情对应解决方案有差异,建议咨询以进一步分析。
绵阳法务
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去年工资没给,有条子,通话记录,帮我要钱,你们怎么收费
[律师回复] 您好,请问有多少金额?
任芝涛律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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