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王梦楠律师
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[律师回复] 您好可就病假事宜进行咨询
吴中律师
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我是退休返聘人员,当初说好的是工资每个月五千,但工作后不仅托欠工资还每个月少给五百,也没有个说法,我干了六个月就不干了,现在还欠我三千块钱,我想起诉他了,可以吗,我有证据,他第一个月给我转的五千工资,还有聊天记录
[律师回复] 您好,您有相应证据的话可以进行起诉。
吴中律师
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二零二四年一月,事故对方全责我是出租车,因为是在春节前一天修理厂放假,修理厂修理共计16天,应该怎样申请赔偿
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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我在2021年2月从上一家国有单位离职,现在对方要求我返还2020年年终奖,请问是否合理?
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周盟律师为您解答。单位主张返还应当有事实依据和法律依据。
周盟律师
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你好,如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢
[律师回复] 是的,税后工资就是实际到手的工资。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-06-07
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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