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王梦楠律师
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我父亲在公司聚餐喝酒然后得了急性脑梗,公司应该负责吗
[律师回复] 您好,需要公司方对此有无过错。
吴中律师
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实习期被解雇,不给盖实习章子
[律师回复] 你好我正在查看您的信息
王雨昕律师团...
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您好 我想问一下 公司要注销 我作为员工如何保证自己的合法权益
[律师回复] 您好,您具体是什么情况可以详细说一下
朱佩为律师
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本人目前医疗期内,公司已业绩考核和合格为由进行调岗降薪,职级从经理一撸到底变专员,请问这合理么?该如何维权?
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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在公司干八年的,公司给调岗的,自己又不同意,怎么申请赔偿呀
[律师回复] 可以拒绝公司的调岗,公司不安排工作的,辞职后申请劳动仲裁要补偿。
周晨律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
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2024-05-25
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劳动法苏州市病假工资规定怎样办理的
劳动者在请假时相关的工资按照这类人员在用人单位的时间进行发放,工作不满十年的按70%,工作不满20年的按80%,工作不满30年的按90%。对这类劳动者进行补偿,劳动者应积极地提供相关的合法医院证明,办理这类治疗补偿。
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终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别
兹有本单位职工,根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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