劳动纠纷 法律问答
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和平区-杨君...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
和平区-蒙双...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
和平区-张福...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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单位没缴社保，诉讼时效有多长[律师回复] 法律规定，劳动者要求单位补缴社保，不受仲裁时效限制。《劳动争议调解仲裁法》提到，一般劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。但社保补缴不一样，单位给劳动者交社保是法定的、连续的义务。只要单位没依法给劳动者交社保，不管过了多久，劳动者都能要求补缴。 但实际情况中，不同地区可能存在差异。有些地方会依据当地政策和实际状况，对社保补缴的时间范围进行限制。 要是劳动者想让单位补缴社保，可以向劳动监察部门投诉，也可以向社保经办机构举报。不过，如果因为单位没交社保，给劳动者造成了损失，劳动者要主张赔偿，这时就适用一年的仲裁时效了。也就是说，劳动者得在知道或应当知道权利被侵害的一年之内，去主张赔偿，不然可能会有不利后果。大家要多留意自己的社保情况，遇到问题及时采取合适的措施维护权益。律图天津
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拖欠工资社保可申请什么样的赔偿金[律师回复] 用人单位拖欠工资和社保，劳动者依法可申请赔偿金及补偿。 在拖欠工资方面，有两方面权益。其一，经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同，用人单位要给经济补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。其二，加付赔偿金。若劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期没支付，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。 在拖欠社保方面，目前法律没明确直接的赔偿金。不过劳动者能要求用人单位补缴社保。要是因用人单位没缴纳社保，导致劳动者无法享受社保待遇而有损失，像无法报销的医疗费，劳动者可通过仲裁或诉讼要求用人单位赔偿。 劳动者遇到这种情况，可先和单位协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。律图天津
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私人老板没交五险，员工该怎么维权[律师回复] 用人单位给员工缴纳五险是法定的义务。要是私人老板没交五险，员工可以这样维权。 先和老板协商。员工直接跟老板说，缴纳五险是法律要求的，让老板按规定给自己补缴五险。友好协商解决问题，既能维护和老板的关系，又能高效解决五险缴纳的事儿。 如果协商没用，员工能向劳动监察部门投诉。要准备好能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，然后把投诉材料交到当地劳动监察部门。劳动监察部门会调查单位，要是情况属实，会责令单位限期补缴。 另外，员工还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位补缴五险。仲裁裁决是有法律效力的，要是单位不执行，员工可以向人民法院申请强制执行。 要注意，维权的时候得及时收集和保存证据，合理合法表达自己的诉求，这样才能保障自身合法权益。律图天津
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职工遇到单位未缴社保要怎么处理[律师回复] 咱职工要是碰到单位没给交社保的情况，可以这么办。 1、先和单位商量。跟单位提出来，让他们赶紧把社保补上，像啥时候补、补多少钱这些事儿都得说清楚。这过程中别忘了留好证据，聊天记录啊、通话录音啥的都注意保存着。 2、要是协商没啥结果，那就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位进行监督检查，会让单位在规定时间内改正。去投诉的时候，得带上能证明你和单位有劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些。 3、也可以向社会保险经办机构反映。他们能责令单位把欠的社保补上。要是单位没按时足额交社保，从欠缴那天开始，每天会加收滞纳金；要是过了时间还不交，就会被罚款。 4、还能申请劳动仲裁。要是因为单位没交社保让自己受了损失，比如说没办法享受医保待遇，那在仲裁的时候可以要求单位赔偿经济损失。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 职工可得早点维护自己的权益，别让自己的社保权益受损害。律图天津
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入职首月单位没给交社保要怎么办[律师回复] 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位得在开始用工那天起30天内，给职工向社保经办机构申请办社保登记，并且依法缴纳社保费。要是入职第一个月单位没交社保，劳动者可以这么做。 可以先跟单位沟通协商。跟单位的人力资源部门讲清楚法律规定，提醒他们及时补缴首月的社保。一般来说，单位知道问题后就会去补缴。 要是协商没用，劳动者能向当地劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证这些。劳动监察部门会对单位展开调查，要是情况属实，就会责令单位在规定时间内改正。 劳动者还能向社保经办机构反映情况，社保经办机构有权力督促用人单位补缴社保费。 另外，如果因为单位没交首月社保，让劳动者权益受到损害，比如没办法享受医保待遇，产生了医疗费用等，劳动者可以通过劳动仲裁，要求单位赔偿相关损失。申请劳动仲裁要在规定时间内，提交仲裁申请书和相关证据。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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仲裁主播违约，怎样处理更妥当若要仲裁主播违约，可按以下步骤处理：一是收集证据，包括合同及主播违约行为记录，如聊天记录、直播视频等；二是向约定仲裁机构提交仲裁申请，申请书需写明当事人信息、仲裁请求及事实理由；三是积极参与仲裁程序，按时参加庭审并清晰阐述观点；四是若主播不履行裁决，可向法院申请强制执行以实现自身权益。1.1k浏览
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要怎样申请仲裁费用的减免申请仲裁费用减免，需符合相关条件，如当事人确有经济困难等。一般要向仲裁机构提交书面申请，说明申请减免的理由，并附上能证明经济困难的材料，如低保证、失业证明等，经仲裁机构审核通过后，方可获得仲裁费用的减免。2k浏览
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仲裁执行后金额仍不足的,可否追加被执行人仲裁执行后金额仍不足时，在符合法定情形下可以追加被执行人。如被执行人为个人独资企业、合伙企业等，可追加其投资人、普通合伙人等；若被执行人公司存在未足额出资、抽逃出资等情况，也能追加相关股东。追加需严格按法定程序进行。1.8k浏览
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