劳动纠纷 法律问答
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东丽区-杨君...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东丽区-王智...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动合同签几次才是终身合同[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是员工和单位连续签订了两次固定期限的劳动合同，同时员工没有出现该法第三十九条以及第四十条第一项、第二项规定的那些情况，然后又接着续订合同的，就该签无固定期限劳动合同了。简单来说，无固定期限劳动合同差不多就是大家常说的“终身合同”。 2、除了上面说的情况，还有另外两种情况员工也能要求签无固定期限劳动合同。一种是员工在这个单位已经连续工作满十年了；另一种是单位刚开始实行劳动合同制度，或者国有企业改制后重新签合同的时候，员工在这个单位连续工作满十年，而且距离法定退休年龄不到十年。 3、当满足前面说的这些条件时，如果员工提出续订、订立劳动合同，或者同意这么做，那除了员工自己提出要签固定期限劳动合同，单位都应该和员工签无固定期限劳动合同。要是单位违反规定，不跟员工签无固定期限劳动合同，那从该签无固定期限劳动合同那天开始，单位每个月就得给员工发双倍工资。律图天津
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解除兼职劳务合同，赔偿标准是什么[律师回复] 1、兼职劳务合同和劳动关系不一样，它是平等主体之间的合同关系。这种合同的解除赔偿标准，关键得看合同里是怎么约定的。 2、要是劳务合同清楚写明了解除合同的赔偿方式和具体金额，那就得按照合同来办。打个比方，合同规定提前解约要付一定数额的违约金，要是有一方提前解除合同，就得按约定支付这笔钱。 3、要是合同里没提到赔偿相关的事儿，一般就不用赔偿。因为在劳务关系里，双方的权利和义务主要由合同来定。要是合同没说赔偿，解除合同给对方造成损失了，就得按照谁有错谁负责的原则来处理。要是提供劳务的一方没犯错，接受劳务的一方却无缘无故解除合同，还让提供方遭受了经济损失，那接受方就得承担赔偿责任，赔的钱以实际损失为准，像为了履行合同已经花出去的费用之类的。但要是因为提供劳务方自己的过错导致合同解除，接受劳务方就不用赔偿，要是接受方还有损失，甚至能要求提供方来赔偿。 从法律行业发展来看，未来劳务合同的规范和赔偿标准可能会更加细化和明确，以更好地保护双方的合法权益，减少纠纷的发生。律图天津
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兼职交完钱后悔，还能不能把钱要回[律师回复] 1、兼职交了钱又后悔，能不能把钱要回来，得看具体情况。要是兼职单位找各种借口收费，这可能就违反《中华人民共和国劳动合同法》了。这部法律规定，用人单位不能用担保或者其他理由跟劳动者收钱。要是碰到这种事儿，劳动者能要求单位把钱退回来。可以先跟单位商量，要是商量不成，能向劳动监察部门投诉，他们会让单位在规定时间内把钱退给劳动者，还会按规定处罚单位。 2、要是交的钱是根据合法的合同来的，比如双方说好这笔钱是用于合理的特定培训，而且都自愿签了合同，那想把钱要回来就有点难了。不过，要是合同有显失公平、重大误解这些能撤销的情况，当事人在知道或者应该知道能撤销合同的事儿以后，在一定时间内，可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同，然后要求退回费用。 3、遇到兼职交钱的问题，先把缴费凭证、合同这些相关证据收集好，再通过合法的办法维护自己的权益。律图天津
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农民工遇工资拖欠该怎么去诉讼[律师回复] 农民工朋友要是遇到工资被拖欠的情况，通过法律途径追讨工资可以这么做。 第一步是收集证据，这可是打赢官司的基础。像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、和老板的聊天记录，还有工友的证言等，都能派上用场。有了这些证据，就能证明你给老板干了活儿，以及该拿多少工资、工资被拖欠的情况。 接着要走劳动仲裁这个前置程序。你得去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，提交仲裁申请书和收集好的证据，申请仲裁。仲裁委员会受理后，会安排时间开庭审理，然后作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，别着急，还能去法院起诉。你要写好起诉状，把自己和用人单位的信息、你的诉求，还有事情的来龙去脉都写清楚。带上身份证、仲裁裁决书和之前收集的证据，到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院去立案。法院立案后，会定好开庭时间通知你和用人单位。开庭的时候，你要把事情说清楚，用证据证明自己该拿到工资。最后，法院会根据庭审情况作出判决。 如果拿到生效判决后，用人单位还是不给工资，你可以向法院申请强制执行，让法院帮你把工资要回来，保障你的合法权益。律图天津
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母亲私自偷拿自己钱要怎么去解决[律师回复] 家庭成员之间的财产权益受法律保护，这就好比每个人的财产都有一把法律的锁。就算是母亲和子女这种亲密关系，母亲要是没经过子女同意就拿他们的钱，从法律层面讲，很可能就侵犯了子女对财产的所有权，这就像没经过主人允许进了人家的屋子。 遇到这种事，先好好和母亲沟通。找个大家都心平气和的时候，坐下来聊聊，说说你对她拿你钱这件事的感受，也问问她为啥要拿。说不定母亲有她的难处，通过这样的交流，能把误会解开，矛盾也不会越闹越大。 要是沟通没啥效果，而且钱的数目比较大，就可以找第三方来帮忙调解。像家里其他长辈或者居委会的工作人员，他们能从中协调，帮着把问题解决。 通常家里这种财产纠纷，不着急用法律手段。打官司可能会伤了家人之间的感情，对家庭和睦没好处。但要是母亲老是不经过你同意就拿钱，还让你损失不小，沟通和调解都不管用了，那就可以去咨询律师，看看能不能用法律保护自己的财产。不过这可是最后一招，得慎重使用，毕竟家庭亲情也很重要。在处理这类问题时，要尽量平衡好维护财产权益和家庭关系。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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