劳动纠纷 法律问答
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没有合同该怎样讨回工资[律师回复] 没有书面合同也能讨回工资。可通过收集证据、协商、投诉、仲裁和诉讼等途径解决。 1.收集证据是关键，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言、工作群聊天记录等，能证明事实劳动关系及工资数额。 2.与用人单位先协商，争取和平解决纠纷。 3.协商不成，向劳动监察部门投诉，其有权调查用人单位并责令支付工资。 4.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交收集的证据，若自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，可要求单位支付工资及双倍工资差额。 5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 建议劳动者及时收集证据，按合法途径维权，保障自身权益。律图天津
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异地拖欠工资起诉的流程和费用标准是什么[律师回复] （一）关于起诉流程： 首先仔细梳理证据，确保劳动合同、工资条等证据真实完整且能有力证明劳动关系。确定管辖法院时，充分了解劳动合同履行地和用人单位所在地基层法院的具体要求和特点。起草起诉状要清晰准确，诉讼请求明确合理，事实与理由阐述清楚。前往法院立案要注意携带齐全材料，按照法院指引办理手续。 （二）关于费用标准： 了解10元案件受理费规定，提前和律师沟通律师费，根据案件实际情况合理协商。若考虑财产保全，预估相应费用。符合条件尽快申请司法救助。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。律图天津
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工地管理人员被拖欠工资该如何维权[律师回复] 法律分析： （1）证据是维权的关键，劳动合同能直接确定劳动关系，考勤记录、工资条等可辅助证明工作情况与应得薪资。聊天记录、通话录音等电子证据，要确保来源合法有效，能清晰反映工资相关内容。 （2）与用人单位协商是较为平和的方式，明确告知法律后果，可对其形成一定威慑，促使其主动解决问题。 （3）劳动监察部门有权力和职责对用人单位的工资支付情况进行监督调查，投诉后能借助行政力量维护权益。 （4）劳动争议仲裁委员会的仲裁具有法律效力，若对结果不满意，还能向法院起诉进一步维权。 （5）申请法律援助为经济困难的工地管理人员提供了专业的法律帮助，降低维权成本。 提醒： 工地管理人员维权要注重证据收集的完整性与合法性。不同途径各有特点，可依据实际情况选择，必要时咨询专业人士。律图天津
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如果老板拖欠工资该怎么办[律师回复] 劳动者遭遇老板拖欠工资，可通过多种途径维权。协商、投诉、仲裁和诉讼是可行办法。 1.与老板协商是首要选择，在协商时要明确工资支付时间和金额，同时保留好协商过程的证据，为后面维权做准备。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门能责令老板限期支付工资，逾期还可责令其加付赔偿金。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时准备好仲裁申请书、双方身份信息及劳动合同、工资条等相关证据。 4.若对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者遇到工资拖欠问题时，及时采取行动，先尝试友好协商，若协商无果按法律程序逐步维权。律图天津
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国家规定拖欠工资如何补偿[律师回复] （一）当遭遇用人单位拖欠工资，首先尝试与单位友好协商，明确表达诉求，要求尽快支付工资。 （二）若协商无果，向劳动行政部门反映情况，请求责令单位限期支付工资。若单位逾期仍不支付，可获得应付金额50%以上100%以下的加付赔偿金。 （三）还可以选择以拖欠工资为由解除劳动合同，按工作年限获得相应经济补偿。 （四）若以上都无法解决，通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。律图天津
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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