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王梦楠律师
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拖欠农民工工资!!
[律师回复] 你好,具体写电话沟通
王小华律师
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工伤了,还在单位上班。休了两个月假,公司给开的最低工资,
[律师回复] 你好,具体什么情况呢
王小华律师
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公司拖欠工资怎么处理?
[律师回复] 拖欠工资多少呢,,,,,,,,,
北京金标律师...
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你好,公司某个部门所在地进行拆迁,需要调岗,但是工资从8000降到3000,我没同意,并且书面已经回复拒绝降薪,但是公司每天安排给我调整岗位后的工作内容,我没做就微信说我今天工作没有完成
[律师回复] 您好可就调岗事宜进行咨询解答
吴中律师
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前俩月的工资提成说是这个月25号给 ,现在又要拖到下个月
[律师回复] 您好我正在查询您的问题
王雨昕律师团...
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律师说法·劳动纠纷
病假和事假的法律规定的工资待遇是怎样的?
病假和事假的法律规定的工资待遇,一般不能低于当地最低工资的80%,而事假一般是不支付工资的,具体情况下可以根据请假的原因来进行认定,如果用人单位存在侵犯职工权益是需要追究责任的。
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最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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