劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老板在劳动仲裁开庭时未到怎么处理[律师回复] （一）若老板作为被申请人，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭会进行缺席裁决。因为老板未参与庭审辩论、质证等环节，仲裁庭会依据申请人提供的证据及陈述来审理并作出裁决，老板自身权益可能会受到损害。 （二）若老板作为申请人，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，会按撤回仲裁申请处理。之后若再就同一事项申请仲裁，需要重新符合受理条件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。平台优选咨询...
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在职时申请仲裁是否可获经济补偿[律师回复] 法律分析： （1）在职时申请仲裁是否能获得经济补偿，关键在于是否符合法定情形。当用人单位存在未按劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等情况时，劳动者解除合同并申请仲裁，可能会得到经济补偿支持。 （2）若用人单位以暴力等手段强迫劳动，或违章指挥冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除合同后申请仲裁，也可获得经济补偿。 （3）然而，若劳动者是因自身职业规划等个人原因申请仲裁，且用人单位无过错，通常无法获得经济补偿。 提醒： 劳动者申请仲裁前需确认用人单位是否存在法定过错情形，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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申请劳动仲裁多久有通知[律师回复] 法律分析： （1）申请人提交劳动仲裁申请后，仲裁委有五日的时间来决定是否受理，这一规定保障了案件进入仲裁程序的效率。 （2）若仲裁委决定受理，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，确保被申请人及时知晓仲裁事宜。 （3）若不符合受理条件，仲裁委会书面通知申请人并说明理由，给予申请人明确的反馈。 （4）仲裁委受理后，需在五日内书面通知当事人仲裁庭的组成情况，让当事人了解仲裁庭人员构成。 （5）开庭五日前，仲裁委将开庭日期、地点书面通知双方当事人，方便当事人做好准备。 （6）被申请人有十日的答辩期，可在收到仲裁申请书副本后提交答辩书。 提醒：申请人要密切关注各时间节点，避免错过重要信息。不同案情可能有特殊情况，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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