劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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解除合同要赔偿损失标准是多少[律师回复] 结论： 解除合同赔偿损失标准因情况而异，违约解除需赔偿相当于违约造成的损失及履行后可获利益，不超违约方预见范围；合同有约定违约金按约定，过高或过低可请求调整；因法定免责事由解除通常无需赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，违约致合同解除时，违约方需赔偿因违约带来的损失，包括合同正常履行后能获取的利益，不过上限是违约方订立合同时应预见的违约损失范围，这保证了受损方合理权益。合同约定违约金有其效力，若过高或过低，当事人可通过法院或仲裁机构调整，当约定违约金超损失百分之三十，通常会被认定“过分高于造成的损失”。而因不可抗力等法定免责事由解除合同，从公平原则出发一般无需赔偿。 若对解除合同赔偿损失方面有疑惑，可向专业法律人士进行详细咨询，以更准确维护自身权益。本地法律顾问...
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合同没到期让离职怎么办[律师回复] 结论： 合同没到期用人单位让劳动者离职，若单位违法解除，劳动者可要求继续履行合同或获二倍经济补偿赔偿，还可先协商，协商不成收集证据维权。 法律解析： 根据法律规定，用人单位在合同未到期时让劳动者离职，若属违法解除，劳动者有选择权。若要求继续履行合同，单位应当继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行，单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。劳动者遇到此类情况可先与单位协商，协商不成可收集劳动合同、工资凭证、辞退通知等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果在处理这类劳动纠纷时遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图朝阳区
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律师说法·劳动纠纷
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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