劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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环卫工作为特殊岗位有什么待遇[律师回复] 结论： 环卫工作为特殊岗位，可享受劳动报酬、劳动保护、职业健康、休息休假等多方面待遇，符合条件还可提前退休，各地也有相关补贴或奖励。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动法》等规定，用人单位在劳动报酬上有义务支付不低于当地最低工资标准的工资，加班需支付加班费，保障环卫工的劳动所得。劳动保护方面，提供防护服、安全帽等防护用品是为了避免环卫工在作业时受到意外伤害，保障其安全与健康。职业健康上，定期安排体检能及时发现职业病隐患。休息休假是劳动者的基本权利，环卫工同样享有法定节假日、年休假等。特殊工种提前退休政策是对从事特定繁重工作的环卫工的一种保障。各地给予的补贴或奖励也是对环卫工工作的认可和鼓励。如果对环卫工待遇相关的法律问题存在疑问，可以向专业法律人士进行咨询，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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环卫拖欠工资怎么处理[律师回复] 结论： 环卫拖欠工资，劳动者可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 法律解析： 根据相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。当环卫出现拖欠工资情况时，劳动者与用人单位协商是解决问题的第一步，这能让双方直接沟通，明确拖欠原因和支付时间。若协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金，这保障了劳动者的合法权益。劳动者也可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时按要求提交相关材料，仲裁是一种有效的解决途径。若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，可在规定时间内向法院起诉。如果在处理环卫拖欠工资问题上有任何疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询。律图朝阳区
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律师说法·劳动纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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